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用人单位拖欠工资,在宝妈生产期间停医保

2024-9-20 21:42:47发布次查看发布人:
15年5月在江苏优喆服饰有限公司上班,16年厂房搬至古里并开始缴纳社保,之前因为信任老板,拖欠13个月工资,但是有时预支工资也能预支到,所以也没在意。
在17年4月份的时候我怀孕,并工作到11初开始休产假,提前也跟人事和老板沟通过并交接了工作上的事情! 之前跟老板说过,我准备回家生孩子了,让老板把拖欠的5.5万工资给我,他也口头答应了,但是现在一直拖着不给,期间也去厂里找过老板,每次都是口头答应,然后等我回家了他就玩失踪,电话不接,微信不回!
以下是截图是和老板的联系:
微信不回,电话也不接:
在我在医生生产的时候发现医保卡被冻结,导致我出院结账出现了一堆状况。
后来跟公司会计核实是因为两个月没有交医保,但是给我工资单上每个月都有扣医保和公积金的钱。
以下是老板和会计的聊天内容:
遇到这种老板我要怎么维权?现在医保也不交了,钱也见不到,人也找不到,微信和电话都不回。希望有关部门能够帮帮我这个刚出月子还要奶孩子的宝妈!
常熟市便民服务员 您反映的问题已关注,建议私信提供该厂具体地址及您的联系电话和姓名,以便部门核实处理。 常熟市便民服务员 “常熟宝妈189”网友,您好:根据您反映的情况,经市地税局、公积金中心、古里镇核查,现答复如下:1.经古里劳动所调查,该单位租在风之韵服饰内,法人代表朱某,江苏宿迁人。该厂共有职工25人左右,工资发放形式为预发生活费。古里镇劳动所和执法局分别于11月21日和12月8日、12月29日、三次与朱某约谈,做好了调查笔录、并开具了意见整改书,要求朱某按约定时间支付剩余工资,但因资金困难未支付。同时朱某表示已经在筹钱准备发放工资,12月30日付了部份职工工资,朱某承诺剩余工资于18年1月15日前付清。劳动所已经将该企业上报市局列入欠薪预警,综合执法局已做了相关取证工作。古里劳动所建议您申请劳动仲裁,以维护劳动者合法权益。2.公积金中心已与您电话联系,了解答复了有关问题,目前正在努力联系该单位负责人,核实相关情况。如有需要,您可与公积金中心业务二科联系,电话:52879978,地址:海虞北路57号。3.地税局每月根据社保中心传递的社保费应征数据对相关单位进行征收。经核实,江苏优喆服饰欠缴所属期为2017年9月至10月的社保费,同时企业2017年12月份有欠缴税金,经催缴未能入库。约谈该单位财务负责人,其表示,企业因经营发生问题,流动资金紧张,国地税部门都有税金未能及时缴纳,已形成欠税。对企业超过限期仍未缴纳社保费,地税局将按规定进行进一步催缴。感谢您的关注。
直接劳动仲裁啊,拖欠厉害的啊
还跟他废话,直接劳动局。即便他有关系,我就不信拖欠工资,不缴社保这两样他都搞得定,罚钱他到时候就知道了。
申请劳动仲裁吧,怀孕期间停医保和拖欠工资都是问题。
“常熟宝妈189”网友,您好: 根据您反映的情况,经市地税局、公积金中心、古里镇核查,现答复如下: 1.经古里劳动所调查,该单位租在风之韵服饰内,法人代表朱某,江苏宿迁人。该厂共有职工25人左右,工资发放形式为预发生活费。古里镇劳动所和执法局分别于11月21日和12月8日、12月29日、三次与朱某约谈,做好了调查笔录、并开具了意见整改书,要求朱某按约定时间支付剩余工资,但因资金困难未支付。同时朱某表示已经在筹钱准备发放工资,12月30日付了部份职工工资,朱某承诺剩余工资于18年1月15日前付清。劳动所已经将该企业上报市局列入欠薪预警,综合执法局已做了相关取证工作。古里劳动所建议您申请劳动仲裁,以维护劳动者合法权益。 2.公积金中心已与您电话联系,了解答复了有关问题,目前正在努力联系该单位负责人,核实相关情况。如有需要,您可与公积金中心业务二科联系,电话:52879978,地址:海虞北路57号。 3.地税局每月根据社保中心传递的社保费应征数据对相关单位进行征收。经核实,江苏优喆服饰欠缴所属期为2017年9月至10月的社保费,同时企业2017年12月份有欠缴税金,经催缴未能入库。约谈该单位财务负责人,其表示,企业因经营发生问题,流动资金紧张,国地税部门都有税金未能及时缴纳,已形成欠税。对企业超过限期仍未缴纳社保费,地税局将按规定进行进一步催缴。 感谢您的关注。
拖欠13个月也是厉害,很明显这个老板就是故意拖欠,也至于你生产他也不着急无所谓,直接劳动法仲裁吧
申请劳动仲裁吧,怀孕期间停医保和拖欠工资,胆大了

2018-1-7 09:40:02
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