我们是滨江开发区科恩马特殊过程有限公司，属于马来西亚外企，企业属于高强度钢铁手工操作，所以一直以来工人对于超时加班都非常反对，以前工人投诉经常，但是常熟市滨江劳动局管理力度明显不足，在工人各种投诉渠道下，在前两个月终于对科恩马作出罚款决定，迫于压力，科恩马这两个月把加班时间控制在劳动法规定时间内，可好景不长，上个月加班又大量超时，谁出面投诉，就给他穿小鞋，对此为何滨江劳动局不予以监管，是不是只要罚款到手就不管工人死活了？发此帖是希望有关部门认真监管，认真反省，真正做到你们应做的职责。

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常熟市便民服务员
“科恩马员工”网友，您好： 根据您反映的情况，经常熟经济开发区核查，现答复如下： 接反映后，常熟经济开发区劳动部门已联系该企业，并明确要求该企业严格控制加班时间，保护员工利益。另请您联系开发区劳动部门，提供更详细的信息，以便调查核实。联系电话：52699833。 感谢您的关注。
2017-8-25 08:37:57