最近，看到关于吴江公交的一些情况，本人想说的是，请吴江公交公司不要再忽悠不知情的市民了！你们所说的，降低一线驾驶员的工作强度，说的就是谎话，你们现在所做的是，不仅没有降低一线驾驶员的工作强度，反而还增加了工作强度，每月的工作时间比原来的还要长，而且，把一线驾驶员的每月公休时间还减少了！试问，你们吴江公交就这样减少驾驶员的工作强度吗？看看现在的吴江公交，在一个站点，半天都等不到一张公交车！这就是你们所说的公交优化了吗？我想试问，现在为什么会这样？你们的驾驶员流失的严重，你们就减少驾驶员的公休时间，增加驾驶员的工作强度，试问公交车是拉货的还是拉人的？驾驶员疲劳驾驶能保障广大市民的人身安全吗？你们有从自身找过原因吗？一个好的企业，不仅要想怎样留住好的员工，更应该更多的关心员工，爱护员工，这样才能留的住员工！而这些你们吴江公交又做的怎样呢？希望吴江公交的领导好好反省反省自己，是该找找自身的毛病的时候了！
吴江区便民服务员
市民您好：经交通运输局确认，近期吴江公交为做好一线员工劳动强度、劳动报酬的调整工作，从工作时间的合法性、人岗配置的合理性、公交线路区域性以及不同公交线路沿线客流需求（流时、流向等）的变化情况等方面的要求，集中对公司所属的公交线路进行了调整，均衡了所有驾驶员的劳动强度，降低了原劳动强度偏大驾驶员的工作量。如有疑问请致电公司运营管理部、人力资源部，联系电话：63977680、63977685。谢谢您的关注！
吴江公交里面股东利益重要。那管你驾驶员疲劳，老百姓安全岀行……
真的是这样，那迟早会出大事的！
不要做南通公交司机。死都不怕还怕什么………
公交司机真的辛苦
苏州最烂吴江彩虹公交，
眼见不为实，
你们不开车，还不让别人加班，那我们下了班怎么回家啊
吴江公交是出了名的江湖公司，坐办公室的管理人员比一线驾驶员还要多，外行领导内行，没有人性化。驾驶员工作时间长劳动强度大、工资待遇低，没时间吃饭，不敢喝水没时间方便。罚款项目多如牛毛，造成员工大量流失，只剩下老弱病残。
2018-7-6 19:00:06