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公司恶意修改提高一线员工奖金考核标准

2024-9-8 3:02:25发布次查看发布人:
格兰富苏州公司,恶意为了通过修改,提高一线员工奖金考核标准,通过非正当手段,名义上的职工代表大会,实际是利用办公室人员代表,与一线工人考核标准完全不相关人员,通过领导打招呼,投票表决强行通过,另外职工代表也是公司指定人员,并无通过选举产生,这样的员工代表大会,利用名义上的合法,一下就通过,提高全工厂一线工人,考核奖金标准。和装配某些生产线沦为,12小时工作制
工业园区便民服务员 网友您好,关于您反映的问题回复如下:园区劳动保障部门正在就你反映的问题进行调查,若公司存在违法行为,园区劳动保障部门会要求公司整改并规范用工。您也可以提供详细信息、携带劳动用工相关材料前往用工所在地劳动保障部门咨询或维权,园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼,咨询电话62888222-5。2018年5月18日
并且未经公示,第一天贴出来,第二天,召集办公室人员,代表一线员工开所谓的伪员工代表大会,

2018-5-18 08:40:54
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