作为一名吴中公交家属、年前听到说吴中公交要直接与我们家里人直接签合同不外包了、心里十分开心、想着前一段的政策是真的要落实了、要对辛苦的驾驶员在待遇福利上提高了、结果呢、现在签了合同不外包了、但是钱却比以前少了！不要说什么扣的社保多了、我们只知道一样的干活、不仅没有提高工资待遇、还降低了！自从吴中公交去年西山出了事情、都说要对驾驶员休息合理安排、我们没有看到、只看到应为一直没有合理安排人员、我们的家属一直在加班、结果福利待遇没有提高！现在路况那么差、我们的家属都很辛苦、又责任那么大、每天早出晚归、说的好听、要提高福利待遇、请吴中公交直面问题：1.能否给线路人员安排餐饮、我的家属线路没有餐提供、每次都是只能外面找吃、应为路上情况不定、有时候开车堵在路上、等到了首末站已经过了饭点、找不到合适的！说自己带饭、但是我家属有时候上一整天、难道要带两顿的正餐去加热吗？2.没有正常吃饭时间、每次问起、他都说路上堵车、刚到想吃饭看看时间又到了、请给驾驶员们一点时间、我问了好几个线路、都是有这个问题，人是铁饭是钢，饿肚子、了、怎么能好好开车、毕竟一车人的命运都在上面！3.说要提高待遇、请直面回答、怎么提高！4.休息时间不定、上班时间过长、吴中公交的线路说要合理安排、但是自从西山交通事故之后、倒是改革的越发长了、请问你们真的是在为驾驶员们考虑吗？作为一个服务行业、他们不仅要服务、更主要的是安全！但是如果吴中公交无法做到给他们保证后勤、何来安心工作！请部门直面问题
市交通运输局便民服务员
网友您好！针对市民的情况，公交公司答复如下：一、关于驾驶员的吃饭问题，由于公司线路特点，点多面广，送饭路程较长，难以保证饭菜质量和卫生，结合驾驶员的意见，发放了误餐费，并未统一提供饭菜。同时，为方便驾驶员吃饭，在各个场站配备了微波炉、保鲜柜。在主要场站也要求线路管理人员在高峰期，协助驾驶员解决好吃饭问题。公司会根据各线路营运情况，合理调整发车时间，保障驾驶员的用餐时间。二、关于驾驶员的福利待遇问题，公司每年都参照当地劳动力市场工资指导价位和同行业职位工资水平，经过集体协商在职代会中明确提出公交驾驶员年收入的增长，切实保障公交驾驶员收入水平的合理增长。三、关于驾驶员的工作强度问题，公司一方面采取拓展招聘渠道、适当放宽招聘条件等方式增加劳动力的供给来缓解劳动力紧张局面；另一方面公司已对部分线路的班次进行加密，更加科学合理的运营班次，杜绝驾驶员超负荷工作的可能性。后期公司会对线路的运营班次进行了跟踪及分析，正逐步对部分线路进行相关的调整，以此满足市民的出行需求。感谢您对公交的关注，谢谢！
驾驶员确实辛苦的吴中公交确实已大桥事故安全为由，结果一方面是节约了驾驶员费用，一方面节约了出车费用，事故反而成利好了
提高了待遇照样各种扣罚款给你弄回来
是的不管你开多少圈反正你拿到的钱不会多他会把基本圈提高这样你工资还是这么多，自从西山大桥事件后好多驾驶员一直在去交接班的路上，原来干了1、2天可以休息了现在住的远的一直在去拿车的路上干5、6天才休息一天，最近听说还降了几百工资。
想出这个政策的人不容易，开公交的司机更不容易
工资明升暗降，劳动强度有增无减，公交司机太难了。
吴中公交，相城公交，都不管驾驶员吃饭问题，是苏汽的传统。。。
公交公司少浪费点就行了。
公交司机是尖刀头上舔血吃，冒着这么大的风险，赚这么点钱，还不如人家退休人员多，上次有个老大爷问我工资多少，我和他一说，他说你们干死的还不如我们退休的，请领导重视，有人说领导是领工资捣浆糊的，我相信吴中公交领导不会是这样子的
少的几百块，，以前公积金自己才交370几，，现在跟公司签了合同，，自己和公司都是交工资的12%（比如工资5000块就是要交600公积金然后公司也是交600.。。），，
向苏州全市公交驾驶员:您们辛苦了!并拜个早年.
确实如此，吴中公交这次是通过降低基本圈和圈奖的方式，在工作量不变的情况下各条线的工资都下降了1一300不等，还将原安全压金的150元移到工资卡上发放，造成工资下浮不多的假象，太无耻了
关键是吴中公交降工资了，请问是怎么回事？
2017年他们工资明涨300元，涨了后把基本圈提升了超圈数减少了，基本圈和超圈数的价格变动后结果工资比以前反而少了几十块钱。请给出合里解释
2018-1-18 00:01:20