吴江区公交车司机合法权益得不到保障！请劳动监察部...2016年反应的问题，到现在一直没整改！ 我们吴江区的公交车好多二三级全班线路是这样的。每天至少工作达13个小时之久。我们提前半小时到公司，做出车准备及到达始发站，早班6点20分发车。就这样我一班一班的跑，一天要跑8-9圈班，一天至少要跑240公里左右。每班中间休息10分钟左右，一直要到末班结束收车，回公司做好收车工作下班。这样我一天要工作差不多13个小时之久。一个月休息6天。就这样我们每月要干300个小时之多。而《劳动法》中规定是172小时。作为公交司机我们理解公交的特殊性，和目前严重缺司机的现状，但我觉得至少我们的工作时间应该和《劳动法》中规定的工时保持一致，我们要求每月休息8天。这也是国家法律赋予我们最起码的权益。我们希望在172个工时的基础上量力而行的加班！对于老员工， 这样长期超时工作使我们身心非常累，每到中午时候，困得眼睛挣也挣不开。就这样公交车司机怨声载道。安全行车肯定存在着一定的隐患。造成大小事故的频繁发生！及服务质量差，造成司机与乘客的不和谐事件常有发生。为此望劳动部门的领导能关注一下，且作出合理安排。
吴江区便民服务员
市民您好：吴江公交自2015年1月1日整合以后，一直着重于提高驾驶员劳动报酬和降低劳动强度，目前吴江公交根据不同的运营线路，采用早班、晚班及白班等工作模式，并根据线路工作时间实施“翻班作业”或“做三休一”等不同形式的休息制度。公交线路驾驶员月工作时间（含每班次休息和吃午饭时间）基本达到了劳动法鉴定的工作时间要求。但由于公交行业的特殊性，每天工作时间受道路通畅度的不确定性影响，时有适度超时的现象。目前通过招聘，引入驾驶员，提高企业整体的人车比与人岗比，逐步再降低驾驶员劳动强度，同时适度增加员工收入，提高公交驾驶员的岗位吸引力和公交驾驶员队伍的稳定性。并进一步优化驾驶员队伍结构，提升公交服务能力和提高服务质量。关于反映的驾驶员每天工作13小时之事，对此内部进行排摸，几乎不存在，也请反映人能具体载明线路，由公司进一步核实并加以改善。如有疑问请直接致电吴江公共人力资源部咨询，联系电话：63977685。谢谢您的关注！
吴江区便民服务员
市民您好：对于您反映的情况，吴江区劳动监察大队已介入调查。谢谢您的关注！
吴江区便民服务员
市民您好：经人社局查实，该用人单位确实存在违反工作时间相关规定的违法行为。现已经要求该公司整改，限定该公司在规定的期限内调整工作时间，依法缩短工作时间。谢谢您的关注！
赞成，休息好了才能更好的工作，不然容易造成疲劳驾驶，影响行车安全。。。。有关部门应该关注一下
公交车没有疲劳驾驶也是服气的
在这里投诉是没用的，只有发给报社曝光吴江公交公司的种种不公平条约，最好是登上扬子晚报，让整个江苏省都知道就好了
疲劳驾驶，影响行车安全，交管部门应该介入调查。。。
疲劳驾驶是要罚款的
每班次到站等候的时间，多不算你在工作！吴江区一分公司二车队，全白班基本都是一班到底，做四天才能休一天，从早上6点不到，到车上发班，一直到晚上6点40左右收班到停车场。
跟你说在这里举报是没用的，发报社媒体会有用
麻烦你我转发一下吧。谢谢
2018-3-3 07:23:49