我司是贸易型公司，工资包含：基本工资、绩效工资（固定任务奖金）。请假扣工资时是按照工资总额为计算基础。现在销售人员不认可该规定，认为固定任务奖是跟销售完成额有关，不应跟出勤挂钩。请问劳动法上是如何规定的？
高新区便民服务员
网友，您好！与您的问题有关的法律规定有，《江苏省工资支付条例》第二十六条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的……”。建议您结合本单位依法制定的规章制度、工资分配支付制度、依法签订的集体合同以及与员工签订的劳动合同，综合判断。苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局
2018-3-1 17:32:25