我家小孩在苏州轨道交通公司上班已经一年多了吧，虽然我家是什么外包公司的，可是小孩在里面上班真的是越上越累，越上体质越不好！问题出在于没有合理的排班管理制度，刚开始说好的每个人轮之后变成两个月甚至三个月上同一个，特别是上什么客户班，整几个月都见不到我家小孩，回家要么就是睡觉！要么就是下了夜班还要去参加什么培训考试，我想这种考试在下夜班的人能考好吗？现在孩子身体越来越亏，到现在都不敢请假，说什么要扣分的，我很无语啊，我和他爸爸都工作二十几年了公司从来没有说请个病假还要扣分扣钱的说法啊，都是很人性化的，为啥换成苏州这个新的交通产业就特殊了么！孩子最近身体又不好了，接连感冒发烧，孩子都不敢请病假，说什么请一次要扣五分还是十分，一个月考评就不活了！我想请问你们公司就是这么对待自己员工的嘛？怪不得都要离职了，对于我们家长需要贵公司给我们小孩，以及一些想要说法的家长一个说法，是不是哪天倒下了还是说玩着扣分休病假再说？
苏州轨道交通公司便民服务员
您好，感谢您对苏州轨道交通的关注。车站员工因轨道交通行业工作性质的需要，实行综合工时制，倒班运作，员工排班制度也是符合《中华人民共和国劳动法》中相关规定的。我公司实施的考勤、考核管理制度，适用于线网全体员工。另为提升员工基础业务水平，让员工能够更加熟练应对各种突发状况，需不定期对员工进行业务评估及培训，针对您反馈的问题，我公司后续将进一步优化培训评估机制及方式，最大程度避免员工产生疲劳感，提高培训评估效率。敬请谅解！再次感谢您对苏州轨道交通的关注！
确实，我亲戚儿子就在里面的，说上的头发都少了，说请假调班都要扣分！我很不理解！外面公司都不是这样的！据说他儿子也要出来了
请不要说就下联系方式，请在这边给个说法！
如果有编制这些是不是都可以忍了呢？？？
辞职吧，健康重要啊。。。
别做了，走吧
辞职吧，这样的公司还不赶紧辞职？
我觉得地铁工作人员上班的时候唯一缺的是看见外面的阳光一上班就闷在地底下，应该人性化一点，每天给一些去地铁口透透气的时间，就当巡逻嘛
觉得累可以辞职啊，双向选择
格瑞特外包的那一批确实辛苦
外包---奇葩公司.只存在于中......国
你可以选择换工作
这么大的一个国企，怎么会这样呢？？连私企都不如？？真是这样的话，相关部门是该要查查了，员工一点健康保障都没有了。劳动法上是怎么规定的？
意思是赶你们走，自己辞职。还要上班就给我听话，不想做就走人！
你也是的？能说说具体情况吗，我家孩子不想多说！就说了正式和外包一样的，病假就要扣分！
很对，不透也就算了，感冒发烧了还得上班，如要请假还扣分这合理吗？
据说正式的也一样，就是工资高点！
所以说不要以为地铁是个好工作，工资怎么高，还不如外面公司做做，啥都没有，年终奖也没有！福利几乎没有还剥夺健康！
外包么便于第三方管理，现在公司都是这样，省事呗！
2018-3-17 20:07:24