领导您好，我想了解一下园区社保的事宜，比如我本月连加班一共实际所得工资为5000元，按原来的最低基数2802（这个基数我不知道，网上查的，这不是重点），那缴纳社保只要2802×0.105=294.21元，现在是不是要缴纳社保5000×0.105=525元？是按哪一种计算方法呢？公司告知是按照实际所得工资×缴费比例，如果某员工月工资9000，那不就是要多缴费很多钱？？是这样吗？谢谢！！
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：单位应在规定时间内按员工工资收入申报社会保险（公积金）。参保员工工资收入是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬（包含工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等）。如您有其它关于社会保险和住房公积金方面的问题，您也可登录中心网站（网址为：www.sipspf.org.cn）在线咨询或拨打中心热线电话咨询：0512-62888222。更多信息请关注中心微信：苏州工业园区社保和公积金。感谢您对园区社会保险和公积金的关注与支持。苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心
社保缴费上限目前是1万8，外企按照上限老老实实交了几十年
我是想交个最低标准就好了，但是公司说非要按照实际所得工资交，我的养老保险已经一次性满15年，坐等25年后退休了（失地农民，如果退休年龄不变的话），现在交的起劲，还不知道25年后是什么情况呢，保个底就算了，每个月多交几百块钱，自己就少到手几百块钱嘛，现在就是公司按实际工资缴纳的社保，好多员工到手的钱都少了，都在问怎么算的？我2次咨询园区社保局，回复的内容大家可以想象的到，含糊其辞，根本听不懂他们在说什么，只好到这里来再次咨询，先感谢朋友们的帮助了！谢谢！
我是想交个最低标准就好了，但是公司说非要按照实际所得工资交，我的养老保险已经一次性满15年，坐等25年后退休了（失地农民，如果退休年龄不变的话），现在交的起劲，还不知道25年后是什么情况呢，保个底就算了，每个月多交几百块钱，自己就少到手几百块钱嘛，现在就是公司按实际工资缴纳的社保，好多员工到手的钱都少了，都在问怎么算的？我2次咨询园区社保局，回复的内容大家可以想象的到，含糊其辞，根本听不懂他们在说什么，只好到这里来再次咨询，先感谢朋友们的帮助了！谢谢！[/quote]哈哈顶您
公司按实际工资缴纳的社保这个没有问题，符合规定，你是抱怨公司太守法了？
不是，是交的太多了，很多员工比之前多交600多块，您可知道最低交多少？
大人，您还是没告诉我，5000块的工资最低要交多少钱呀！！
交525元，公司给你多交，公司本身也是多负担了，它还增加了成本呢。一般公司缴纳的基数是要按照用人单位与你签订协商的来的，一般加班工资是不包含的。也就是说你的工资是4000就按4000的来，5000的按5000的来。不过你的担忧也是众多人的担忧，以后的事情不好说。
不是，最低标准是多少？社保10.5%我知道，5000月工资交525，那10000月工资的怎么办？比之前多了600块啊，所以我想问的是现在是否有最低的标准来缴纳这个社保？
2018-11-22 10:34:19