我是苏州中西医结合医院的一名合同工护士，发这个帖子主要想投诉医院，我按照医院签订的合同提前一个月递交辞职报告，人事科告知需赔偿三万块违约金，然而我们和医院签订的合同里并没有这一项，人事科拿出一份所谓的医院文件，说上面写着需要我们在医院干满五年才不用赔钱，可是我们签订的合同里也并没有这一项，我想说医院这种地头蛇行为有人管吗
吴中区便民服务员
网友：您好！根据您反映的情况，我局经过调查，现答复如下：根据医院第七届二次职代会通过的苏州市中西医结合医院办2017第24号文件《苏州市中西医结合医院人事管理制度修订》规定，对在医院工作未满期限的员工需支付一定的违约金。新员工入职时已签订协议书，一式两份，医院人事科留档一份。请您速去医院人事科协商处理辞职事宜。感谢您提出的宝贵意见！此复。苏州市吴中区卫生和计划生育局。
合同的收入，在编的违约金。
合同没有就应该不赔
你好，你回复里面说了是2017年通过的文件，但是我们是在2017年之前入院的，而且当年签订的合同里没有这一项，后面续签2017年合同里也并没有添加说明这一点，我想问一下，他2017年才修订得文件对于我们这些2017年之前入院的员工有意义吗
你好，你上面说是2017通过的文件，我是2017年之前工作的，而且后来续签的合同里也并没有特别说明这一项，这项规定对我们2017年之前入院的有效吗
只回复一次的，你需要从新发帖说明问题！
楼主本事大。
2018-2-26 18:41:02