本人5月份在该公司上班半个月，合同约定28日发放工资，到今天为止，6月13日还未发放工资给我，问其人事，说和社保抵消。入职单上明确写明3500元／月，后来再与人事沟通，说我没做满一个月，月薪变成2500元／月，莫名其妙少了1000元，合同上并无此条款，没满1个月降薪这一说，望有关部门关注一下，讨回我的辛苦钱，谢谢！
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：如您认为你的劳动保障权益收到了侵害，您可以携带劳动用工相关材料前往用工所在地劳动保障部门咨询或维权，园区劳动保障部门地址：苏州大道东123号汇金大厦一楼，咨询电话62888222-5。2018年6月13日
你是头一次上班？
1.五月份上的班，要到6/28号才会发给你五月份的工资
2.关于工资，到底是不是试用期前和后就不得而知了，还有没做满一个月你的意思也要发你3500吗？
10天上班，和别人22天上班，工资肯定会有差别的啊
5月份的工资，5月28日发
计费基数应该不变的
没理解意思不要瞎评论
2018-6-13 13:45:18