尉氏传媒公司所得税减税基本方案
取消增值税认证的纳税人范围扩大至全部一般纳税人。优惠政策十四根据《税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（税务总局公告2019年第15号）文件规定：为进一步优化纳税服务，减轻纳税人负担，税务总局修订并重新发布《增值税纳税申报表（一般纳税人适用）》《增值税纳税申报表附列资料（一）》《增值税纳税申报表附列资料（二）》《增值税纳税申报表附列资料（三）》《增值税纳税申报表附列资料（四）》。其次，增值税和所得税认定的小微企业会有所区别小规模企业认定的小微企业是指季销售额在9万元以下的，就能够享受小规模企业所得税减免政策。
自2019年3月1日起，对进口罕见病，减按3%征收进口环节增值税。优惠政策十三根据《税务总局关于扩大小规模纳税人自行开具增值税专用试点范围等事项的公告》（税务总局公告2019年第8号）文件规定：小规模纳税人自行开具增值税专用试点范围由住宿业，鉴证咨询业，建筑业，工业，信息传输，软件和信息技术服务业，扩大至租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，居民服务，修理和其他服务业8个行业。
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2，产业投资的税收优惠产业投资的税收优惠主要包括：对需要重点扶持的高新技术企业减按15%税率征收所得税，对农林牧渔业给予免税，对重点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠，对环保，节能节水，安全生产等专用设备投资额的10%从企业当年应纳税额中抵免。但同时亦需控制企业的工资在合理的变动范围内。企业在进行合理节税的同时，要随时准备为税务机构关于合理交易提供证明。现行税法规定，企业股东现金分红亦要缴纳部分所得税。
工资越高，税负越重，沉重的税负压榨着现代人的生活水平，为了帮助员工合理节税，公司个人各出奇招节税，有些公司甚至想出了“一个月发两次工资节税”的方法，下面剑岳小编带大家来看看这是怎么回事？有的公司两张工资卡，一张是基本工资、岗位工资、绩效工资等。一张主要是福利，交通补贴、住房补贴、过节费等。据说这样是为了合理节税。一张走公司账户，一张走现金方式，公司账户对外。人力资源考虑的是如何制订一个好的薪酬结构，而财务考虑的是怎样合理节税。这个问题关系到财务和个税部分。首先，公司这么做，社保的缴费基数降低了，因为规定缴费基数包括所有补贴，即工资总额，公司财务做账，公司承担的部分减少了很多。相对来说个人承担的部分也相应减少了，但缴费基数对是有影响的哦，对年轻人影响不大，但等老了退休了就显现出来了。再则，就是员工的个税部分，超出5000元就要缴纳个人所得税，超出多与少扣除比率不一样。
简要介绍下面两个合理避税有效的方法：第一，公司经营过程中发生的任何费用，尽可能要，这是避免少交税的直接也是有效的方法。如果是一般纳税人企业，尽可能要增值税专用，既可以抵增值税又可以抵所得税，如果是小规模企业就要增值税普通，可以抵所得税。其次，增值税和所得税认定的小微企业会有所区别小规模企业认定的小微企业是指季销售额在9万元以下的，就能够享受小规模企业所得税减免政策。
“我的灯具有很多都是卖给个体销售商，他们不需要开，因此在价格上给他们优惠些，而我也可以少缴纳税款，于是就将货款直接打入我个人账号。”郑某坦言，灯具行业里很多企业都存在类似问题，于是抱着侥幸心理，她一直对这个现象熟视无睹。
2，个人所得税可申请核定征收在某些地方园区，个人所得税可申请核定征收，核定“应税所得率”后，适用个人所得税生产经营税目。应纳所得税额=收入总额*应税所得率*适用税率-速算扣除数比如某园区建筑行业的核定利润率为10%，个人独资企业个人所得税的适用税率5%-35%，终税负率是0.5%-3.5%。上海剑岳商务服务中心shjyswfwzx

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