常熟押运中心，从招人的时候就是不明不白，当时面试的时候就问我们有没有什么想问的，我想想认识的人都在里面，有持枪队员，车长，驾驶员就这几种职位，其他的不了解，叫我问我也不知道为啥，觉得挺好就干着吧，结果进来了过完培训期一个月，又加上试用期一段时间后才说我们进来是提解员，就是帮车长拎包包的，工资一个月就2900（不含保险的），培训期一个月工资是1800，试用期三个月工资是2000左右吧，提解员这个岗位我听了都懵逼了，这是什么岗位，培训期间单位的职位介绍书上都没有的，招人的时候也没人说过这个岗位，我就知道被坑了，如果当时说了，我绝对不会进来的，准备做段时间就辞职，现在做着做着提解员，本来就是两条线路13个人每天轮换，一人一天基本一个礼拜一次，然而每条线路就拎四次包，每个包5毛钱，一次下来差不多3块钱，加起来四十米路都没有，每次拎包每天得多干四个小时的活，现在他们又给我们加了一条线路增加工作量，还是白干活的，多干四个小时就为了3块钱？有几次天气热了，有的车长就不需要提解员就叫我们别去了，有的么需要，完全可以不需要就让我们来来去去，这是不是属于欺诈招聘，节省劳动力？单位里的风气差的一塌糊涂，上位的中队长，经理都是走偏门的，管理能力缺太多，无故扣人工资一不小心就100块钱没了，强制从我们工资里扣除300用来冲饭卡在食堂吃，每天动不动超过每天正常上班时间，还没有加班费，强制外门卫睡一晚给30块钱，基础工资只有1070不按苏州地区最低基础工资的来。领导每天只会看着摄像头看你有没有在车子里睡觉玩手机，一不小心打了下瞌睡100块没有了，到处变相性压榨你的工资。

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常熟市便民服务员
“闻声而动”网友，您好： 根据您反映的情况，经市人社局、虞山镇核查，现答复如下： 1.常安特守保安公司通过常熟人才网实施招聘活动，招聘时按照单位岗位需求发布招聘信息，根据常安特守保安公司提供的招聘信息内容，该单位已经明确描述了招聘职位“1、atm清机、2、携款拎包、3、保安勤务、4、随身护卫”等信息，未发现招聘岗位不明情况。 2.因常安特守保安公司属于特种行业，员工上岗前需要进行岗前培训，培训合格取得上岗资质证后，用人单位和培训合格人员订立劳动合同，培训期间是以苏州市最低工资标准来发放生活费。由于单位有守卫金库的职责，为加强金库的保安，单位全体员工轮流进行对金库值班，轮值期间，值班人员可以正常休息，轮值当晚单位给予一定补贴。您所称300块饭钱，据单位反馈，这300元是作为单位福利发放给职工的，直接对员工饭卡每月充值300元，方便职工就餐。您所称基础工资1070元，经核对该单位新员工工资记录，该单位工资构成为基础工资、工龄工资、考核工资、岗位风险补贴、补贴、交通补贴等，基础工资仅为正常提供劳动的职工的工资的一部分，上述几项工资总和已经达到或超过最低工资标准。 3.该单位属于涉钱涉枪特殊行业，工作纪律要求较高，规章制度经职代会确认。经查阅单位提供的近期违纪扣款资料，未发现超比例扣款情况。 感谢您的关注。
2017-8-4 19:08:13