十堰有实力的企业户外拓展
襄阳新航向教育咨询有限公司坐落于古城襄阳，是一家依托湖北文理学院等高校资源，致力于企业拓展训练服务、员工内训服务、员工心态培训服务、青少年教育服务、企业亲子家庭日服务和大型主题活动及趣味运动会组织与策划等专业的教育咨询公司。
针对团队中出现的各种问题，团队拓展训练的各种活动从各个方面化解甚至提升团队中的各种问题，各种拓展训练项目相对应的达成目标与解决问题如下：针对团队成员彼此不信任、互相猜忌等现象，我们建议可以让团队参加拓展训练中的“信任背摔”的项目；参加“盲人方阵”的拓展项目，可以让团队成员理解领导在团队中的作用，培养领导的决策意识。学习团队成员如何有效沟通和配合，让学员体会自己的团队在接到任务后如何计划、分工的。
拓展训练起源于早，展开至今广受企业欢迎。为何拓展训练工作会蓬勃展开呢？各行各业比赛日益加大，企业在进步产品质量的一同还注重员工各方面实质，力求将员工打造成企业的中心比赛力。员工高等工作实质关于进步企业比赛才干是远远不够的，现今是考究团队的时代，员工的协作才干、交流才干和团队凝聚力构成企业展开的重要因素。
新航向体验培训提倡和推崇从体验中学习通过体验→分享→交流→整合→应用五个步骤感受出团队参与体验式培训的活力、魅力、趣味
让客户共同经历一次非凡的体验，塑造更优秀的个人，成就最完美的团队。以“磨练意志、挖掘潜能、熔炼团队、完善人格”为目标。
十堰有实力的企业户外拓展
襄阳新航向教育咨询有限公司团队是一家致力于企业拓展培训、企业团队文化建设、企业内训、户外运动、训练研究及推广的培训机构。
那么拓展训练什么时候进行最合适呢?1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增加沟通协调能力。2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。
4、通过参与的感悟激发员工做正面积极的心态调整；5、活动期间提供交流空间，有助于增进公司带头人与员工之间的关系。增进个体与群体之间的融合。6、可以让员工感受到企业的关怀，使员工对企业有归属感，增加企业向心力；7、拓展训练课程设计，众多项目可以锻炼团队，提高团队协作意识，激发员工的拼搏奋斗精神，提高企业战斗力；
这一事实令业内人士对此行业领袖的能力产生了深刻的质疑：什么是导致客户培训达不到预期的效果？怎么样才是良性的培训发展？据介绍，自企业培训进入产业化时期，部分培训机构迅速崛起并形成一定规模优势，“拓展训练”也逐渐成为“团队训练”的代名词。一时间带动一批作坊式的培训公司出现，行业陷入良莠不齐、市场混乱局面。
一：培训的方式简单轻松。一般的拓展训练基地都位于让人心旷神怡的风景区，拓展培训项目都是简单易上手的。企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式，培训过程既是学习的过程又是一个娱乐的过程。员工参与培训，可以心无杂念，畅所欲言。员工间可以相互分享工作经验，共同感悟生活，这样还可以促进员工之间情谊。
创建了现代管理理念与技能的培训课程及各种趣味新颖的团队活动策，
打破了体验式培训课程及团队活动形式老化陈旧的瓶颈
实现了体验式培训的可持续性发展。