本人是新纽顿玲珑湾幼儿园员工，7月20日刚收到园方的续约合同，续约期为3年，但是于7月26日，园长，人事主管和部门主管3人突然将我喊入办公室，提出不于我续约，并要求我签署主动离职协议，他们拿出事先准备好的单子让我签字，单子上他们已经都填好了，只要我签名字就可以。我不同意，3人就开始数落我的诸多不是，说我平时工作如何如何的差。并恐吓说如果我不主动提出，他们将开除我，以后我的档案将有污点，很难再找到工作。还欺骗我说，你是合同到期了，你自己提出离职和单位解雇你是一样的，都是没有赔偿的。其实不许我出办公室，也限制我打手机求助。再他们的强压之下，我被迫签署了主动离职协议。而且明明是7月26日当天突然发生的事情，离职协议上他们签署的时间竟然是6月26日。事后我回家与家人沟通，感觉中间有很多地方不妥，第二天，在老公的陪同下，我们再次来到幼儿园，园方以你已经不是我们的员工了，拒绝同我们协商，期间还有一个园长出来态度非常傲慢的说：“现在我们没人任何关系了，想见我，你需要预约，再说了，就算你预约了，我也不一定会见你，就象****不是你想见就能见的。”
后来我们去了园区劳动仲裁，那里的律师告诉我们，如果是园方提出的，不与续约是要赔偿1年一个月工资的，我们是中了园方设计好的套，现在你都签了主动离职了，也就没什么办法了。
我在那里工作了3年多，这里的工资一开始次啊1千多，现在加到2千出头，工资是很低，但这份工作这分工资对我非常重要，我每天的工作都是站着的，活非常多忙个不停，每天的还需要搬床等重家具，现在我经常会感觉腰酸，大腿根部疼痛，影响走路，医生说这是工作劳损，需要休息3个月，但为了这份工资我一直坚持工作，平时也很少请假。现在我感觉非常冤枉，3年多的工作，他们说不要我就不要我了，而且还骗我签署主动离职协议，不与我1分钱的补偿，难道这真的是我主动离职吗，在那种不公平情况下签署的合同，并非我的本意。我希望能求助社会，帮我主持公道。

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工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题答复如下：经调查，您与公司已经签订了书面的员工离职申请单。如您仍认为权益受到了侵害，可至苏州工业园区劳动保障监察服务窗口进行投拆和咨询，地址为苏州大道东123号汇金大厦1楼，咨询电话62888222-5。8月3日
2017-7-31 11:15:14