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苏州银行辞职得提前3个月到6个月,是否合法?

2024-6-15 15:50:24发布次查看发布人:
各位好,我想咨询下霸王条款是否凌驾于《劳动法》之上,意思是辞职得提前3个月到6个月与单位说明,那一般而言只有裸辞了,不然不会有公司等你那么久。

苏州银行便民服务员
尊敬的网友:您好!苏州银行与涉密岗位员工就保守单位商业秘密及解除劳动合同提前通知期等事宜,经过苏州银行职工代表大会审议通过,且该提前通知期的约定,符合《劳动合同法》第23条、《江苏省劳动合同条例》第27条等法律法规,协议约定的提前通知期间最长也未超过规定的6个月,由单位与负有保密义务的员工协商一致后签署书面协议,合法有效。苏州银行支持每一位优秀人才对自身发展的不断追求,并期望每一个苏行人或曾经的苏行人都有一个美好的未来。谢谢!
2017-9-8 22:54:06
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