你好！吴江教育局在《2017江苏吴江区教育系统高层次紧缺人才招聘176人公告》招聘的教师，
属于《吴江区人才安居乐居办法（试行）》的通知的人才中的a-g类中的某类人才吗，
如果属于，属于哪个类别的？
如果不属于，所谓的高层次紧缺人才有什么具体的激励政策？
望能得到您的答复，谢谢！
区委办公室区政府办公室关于印发《吴江区人才安居乐居办法（试行）》的通知
http://www.wjhr.net/information/read.aspx?id=6262
吴江区便民服务员
市民您好：经教育局确认，2017年苏州市吴江区教育系统高层次紧缺人才招聘是由苏州市人社局备案的教师招聘活动，学历要求为研究生及以上学历学位，为鼓励各地研究生报考，面试期间给予一定金额的交通补贴和生活补助，录用后给予一定的租房补助。谢谢您的关注！
请问符合下面条件吗
关于实施新一轮苏州市吴江区人才“55352”工程推进大众创业万众创新的若干意见（试行）
（二）吴江区紧缺专技人才计划
文化、教育、卫生、旅游领域的紧缺高层次人才，新引进的可给予30-50万元安家补贴；自主培养的，可给予10-30万元培养资助；支持文教卫旅等人才设立大师、名师、名医等工作室，可连续3年给予工作室5-8万元/年平台建设资助。
适时研究制定社会工作高层次人才引进培养政策措施。
国有企事业单位引进的紧缺人才，全职引进的可给予10-30万元安家补贴；柔性引进的，5年内可按20-25%的比例给予薪酬补贴，最高不超过4万元/年。
“本次公开招聘新录用人员为非吴江区户籍且在本区无住房的，根据吴江区相关人才政策给予适当租房补助。”
2018-3-6 16:38:40