尊敬的领导你们好，我是一名苏州旅游与财经高等职业技术学院酒店管理专业的五年级学生，现有问题需要投诉与咨询，希望能得到回复。
在第五年学校要求我们出去实习，但是实习地点是学校规定的，不允许更改，而我们觉得酒店距离家里路程有点远，想换到同样是四星级的在家附近的酒店实习，并且要求我们实习9个月，交了5300元学费。第一点，我们想询问一下教育部是否有相关规定关于职业学校学生实习不允许自己选择具备同样的条件的实习地点。第二，我们想询问教育部是否有相关规定关于实习生必须实习满9个月，因为别的职校都是实习五到六个月，他们的学习时间是4.5年，而实习时间为0.5年，而我们学校就硬性规定学生必须实习满9个月，也就是学习时间为4年，实习时间为1年，我们很多同学和家长都觉得实习时间过于长而且耽误我们专转本的复习。第三，我们想了解一下这个学费的问题，我们想知道这些钱都用到哪里去了，能否给个清单。

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市教育局便民服务员
尊敬的网友，你好！ 根据你反映的问题，我局相关处室与苏州旅游与财经高等职业技术学校联系，现回复如下： 苏州旅游与财经高等职业技术学校13级学生的跟岗实习是学校根据教育部《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号）、江苏省教育厅《关于印发江苏省中等职业教育和五年制高等职业教育指导性人才培养方案（试行）的通知》（苏教职[2013]34号）、江苏省教育厅《关于做好中等职业教育和五年制高等职业教育指导性人才培养方案的函》开展的正常教学活动，是五年制酒店管理专业学生必须完成的教学任务。 根据安排，酒店管理专业学生将参与3个月的跟岗实习和6个月的顶岗实习。跟岗实习有别于传统意义上的顶岗实习，并非由学生单独承担相关岗位工作，而是在企业专业人员指导下开展相关岗位的辅助工作。同时在整个跟岗实习期间学校将安排教师到学生实习企业了解学生学习生活情况，并做好与企业的沟通工作，企业也将安排专人负责参与学生专业考核和指导。按照相关规定，跟岗实习学生按照正常作息安排，原则上不加班、不值夜班。跟岗实习是教学工作中的一个重要环节，它对于学生接触社会、培养学生的社会责任感和使命感、巩固所学的理论知识，提高专业技能具有重要的意义。 酒店管理专业在今年6月16日召开了13级学生家长会，将学生在第五学年的具体安排都一一提前告知。同时，校方在考虑到学生家庭住址及每个学生的实际状况后，与校企合作单位协商后决定：1、跟岗的单位对学生提供免费住宿；2、通过校园双选会，让学生自行在与学校有合作协议的酒店单位中采取自由选择、现场面试的方式决定具体的跟岗实践单位。根据安排，学生在2017年9月3日下午1:30参加了校园双选会，每个同学都根据自己的意愿参与现场面试，最终确定了具体的跟岗实践单位和工作岗位，9月4日正式入职开展跟岗实践活动。 跟岗实践是新型的教学模式，大多同学可能一时间无法适应自己角色的转变，校方也已经安排了跑点班主任和专业指导教师，学生如有任何问题可以第一时间联系班主任或相应的指导教师寻求帮助。 关于学费的收取，学校都是严格按照上级主管部门规定、物价部门审批进行规范收费。学校每学年都会通过《告家长书》或者家校路路通告知家长学费收取的明细，如果你有不清楚的欢迎到系部或财务部门咨询学费的清单。13级学生已进入后二年大专段，按普通高校的收费标准收取学费，酒店管理属文科学生，学费为每学年4700元，另收取600元代办费，合计5300元，收据一般在财政完成批扣后集中打印，由班主任向学生发放。 感谢你对学校工作的关心。
2017-9-19 23:33:51