珠海提升360推广开户
一、人群分析1.年龄不同的年龄喜欢的事物也不一样，所以需求不一样，因此，根据需求划分出具体的年龄的受众。2.性别性别不同喜欢的东西也不一样，所以在投放中性别也是关键的一点，需要根据兴趣爱好撰写不同的创意。3.收入收入不同那消费群体也不同，不同的收入消费群体平时进行搜索时搜的价钱也不一样。4.时段分析目标人群的习惯在什么时段上网；使用什么设备搜索（pc，安卓，移动，平板，ios）
广州司宇网络科技有限公司是有一批年轻、有着多年的计算机与网络推广经验的精英组成的团队，业务范围包括网站建设、网站优化推广、软文写作、微博营销、微信营销及其推广、新闻稿知名媒体投放、代理搜索引擎广告投放及维护等相关网络营销业务，我们根据客户业务市场分析，有针对性为企业建设网站，搭建更佳信息网络平台，奠定公司在电子商务领域开拓市场的基础，并且为中小企业网站提供一揽子网络营销解决方案。
司宇科技
拥有一批经验丰富、业界资深技术人员和高素质的营销策划人员
优秀的管理运营团队，用高水准的技术水平与创造
为广大客户服务提供定制化服务。
服务项目：竞价托管、竞价开户、网站优化、seo优化、信息流推广
合作伙伴：百度、360、搜狗、神马
关心员工成长
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的培训计划、职业生涯规划，促进员工个人职业发展；重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。
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那么，我们今天就来详细讲一讲，怎样进行网站图片的seo优化，优化图片有哪些技巧。●图片的尺寸和大小图文并茂是百度和用户喜欢的形式，但运用图片的时候应该注意图片的大小和尺寸。百度在搜索结果页展示图片的时候，并不是所有页面有图就给出显示，展示图片的一个规则就是图片大小接近121：75，我们可以根据此规则调节好图片尺寸。另外图片大小会影响页面打开的速度，图片太大，页面打开太慢的话会降低用户体验。据研究3秒原则，页面打开时间超过3秒，用户可能就要离开这个网站了。
虽然说国内有很多人从事竞价员这份工作，但是不是所有竞价员都是比较专业，一些非专业竞价员会给竞价账户带来很大问题。比如说一些竞价员只懂百度竞价，而不懂其他搜索引擎竞价，这就让企业想要拓展网络营销渠道就变得困难。非专业竞价员有时候会拿假数据，去忽悠企业管理人员，等实在没有做好他们会悄悄离职走人，企业到时损失惨重。
3、关键词的选择关键词的选择需要特别注意需求的分析。一般我们会通过百度的关键词规划师来找关键词。通过搜索行业的大词，然后将结果导出，去看搜索用户都在搜哪几类词。例如一家做app开发的公司，通常会通过搜索app开发行业通用大词，从搜索结果中，我们能够看到较多是通用词、公司词、价格词、分类词、疑问词（哪家好等），然后我们在根据这些词进行搜索再拓词。最后在用分词工具，把每类词分好，然后在导入到推广的账户里面。
强化执行能力
再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是管理上的核心原则之一；良好的执行力，要依靠优秀的机制、精诚的合作、有效的激励，但重要的，依靠每位员工对公司的热爱和对工作的负责精神；
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3、png图片是比gif更好的选择，因为png图片支持的色彩要比gifs多。此外，和jpeg一样，png反复保存也不会影响图片质量，而且对于小图来说，png占用的体积极小，png完全支持透明背景，所以一般logo或一般装饰图案都会选择phg格式。对网站图片进行合理的seo优化，既能保障图片被搜索引擎正常收录、提升网站收录量和排名效果，又能合理的借用图片效果更好的展示网站的某些特色内容，提高用户体验，更能减少图片给网站带来的负荷和加速速度的限制，让网站的打开时间、x载时间、页面缓冲时间变快，有助于网站整体的体验效果。综上，对网站图片进行seo优化，是做seo不可忽略的优化工作。
2；鸡蛋碰石头最后两败俱伤。为什么这里我要说鸡蛋碰石头两败俱伤，比方说一个人想要成功必须得脚踏实地一步一步来，如果你连你对手的工作时间和工作方式都不知道，拿什么来超越对方网站的排名。对方网站优化时间多久？每天那个时间段做多少事？发外链数量？内链多少？关键词布局如何？连这些都不能掌握的话来做seo操作无疑是以卵击石，别说关键词优化不上，给你一年两年你也未必能做到！当我们得知对方这些信息的时候应该如何做？比方说对方每天更新两篇技术文章，为了超越他我们可以做四篇有价值的内容（不能减少，该放视频图片就放）对方做的事情一定要比对方付出的多，这样你才有机会进行超越，还有一种方法就是从细做到精，这种方法点到为止，详细了解可以咨询我。
追求高效和谐
由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。