您好，我目前在园区缴纳社保，本月离职后，公司预计在下月15号会将我的社保停掉，但是如果入职新区公司，在园区社保未停掉的情况下，7月份新区的社保是否可以正常缴纳进去？如果园区的6月社保已到账，但还未在社保局办理停缴手续，新区的公司是否可以办理参保人7月份的社保新增信息的？人事说园区社保是单独的，和苏州市区的社保账号不一样，即使参保人园区社保未停缴，新区也是可以正常新增参保信息的。。因为了解到新区是本月6号到次月5号可以新增参保人员信息，担心因为园区社保不能在这个时间之前停掉，会影响新区的社保缴纳。谢谢！
高新区便民服务员
网友，您好！如您新单位在7月7日17:00前完成参保手续，您7月份在新区可以正常参保。园区不属于市区统筹范围，高新区属于市区统筹范围，所以如园区社保未停缴，您可在新区参保。苏州市对多重养老保险关系的处理作了规定：流动就业的参保人员，同一时间段在转出、转入地出现重复缴纳基本养老保险费情况的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社保经办机构予以清理，将其重复缴费部分的个人账户储存额退还本人，相应的缴费年限不重复计算。由于您未提供具体信息，我区社保中心工作人员无法核实您的情况。请携您本人身份证原件至我区社保中心咨询或电话咨询我区社保中心电话中心：68083038。【高新区人社局】
网友，您好！
如您新单位在7月7日17:00前完成参保手续，您7月份在新区可以正常参保。
园区不属于市区统筹范围，高新区属于市区统筹范围，所以如园区社保未停缴，您可在新区参保。
苏州市对多重养老保险关系的处理作了规定：流动就业的参保人员，同一时间段在转出、转入地出现重复缴纳基本养老保险费情况的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社保经办机构予以清理，将其重复缴费部分的个人账户储存额退还本人，相应的缴费年限不重复计算。
由于您未提供具体信息，我区社保中心工作人员无法核实您的情况。请携您本人身份证原件至我区社保中心咨询或电话咨询我区社保中心电话中心：68083038。
【高新区人社局】
2018-6-25 18:28:32