企业办理者要想办理好别人，首先要办理好自己，杰出的必定是卓有成效的自我办理者。那么如何办理好自己，增强自己的核心竞争力，高效能的办理者才干创造高效能的企业，而办理者的效能首要来自于良好的自我办理和职业习惯。海南权威自我办理是一门科学，也是一门艺术，是对自己人生和实践的一种自我调节，也是人生成功的催化剂，达到自我办理，咱们可以逐步走向自我完善，至大限度地激起自身潜能，完成人生的至大价值。
全球模拟公司联合体各国定期和不定期举办各种模拟公司商业挑战大赛和模拟公司交易会。大赛中，海南业绩倍增培训代理参赛团队将在全球模拟公司环境下，以商业计划书为主线、以实践交流为原则，体验商业环节，充分体现知识和实践的紧密结合。交易会是类似于“广交会”的实地交流活动，各模拟公司对寻找供应商和客户，进行购销活动，签订购销合同等一系列商务技能的进行集中训练。学员在逼真的市场环境中展示商务交际技巧，集中锻炼从事商业活动的能力，获得参加交易会的经验，从而增强培训效果。
海南业绩倍增培训模拟公司创业实训模式概括为“2+x”，其中：“2”是指2天集中培训，每半天安排一个模块的集训，包含“确定公司架构”、“分析经营环境”、“试行业务原则”和“奠定经营基础”四部分内容。“x”是指模拟公司中的实岗工作天数（可根据各地情况自行设定，一般为9次，每次3个小时），包含经营准备、渠道建立、业务洽谈、合同签订、电子商务、参展准备、展会交易、资本运营和业绩评价等部分内容。
职工的素质不如企业办理者，他需要经常的鼓励，海南业绩倍增培训企业要把鼓励当成日常，让职工跟着同事，跟着领导，跟着书本去学习，让职工慢慢养成学习的意念，企业办理者在不断地去为职工创造出学习的环境，创造出培训的条件，并树立互动学习的机制，从学习到立异，立异到运用，让职工具有成功者的素质，跟企业一起成长。末尾给我们讲一个哲理小故事学员：请问教师，我的职工不听话、老跟我抬杠怎么办？教师：您影印过文件吗？学员：影印过。
职工达到了一定的素质，才干具有自我办理的条件，经过经常性的培训，可以让职工具有成功者的素质完成自我发展与自我开发。记得以前看过这样一段话，职工问老板：“您花这么多钱给咱们做培训，你不怕咱们都跳糟了吗？”老板听了以后是这样回答的：“万一你们都留下来了呢？”海南业绩倍增培训许多企业都会有像职工这样的担心，担心花了钱做培训，职工却没有留下来，白白损失了多少的培训费用，其实越不给同工培训，越不给职工成长的空间，越会造成职工流失。