[摘要] 如今，零工经济一词开始袭来，开始频繁被大众所听到，很多人对零工经济产生了疑惑，到底零工经济是什么?未来发展如何?其实所谓的零工经济就是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，利用互联网和移动技术快速...
如今，零工经济一词开始袭来，开始频繁被大众所听到，很多人对零工经济产生了疑惑，到底零工经济是什么?未来发展如何?其实所谓的零工经济就是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，利用互联网和移动技术快速匹配供需方，是共享经济的一种重要组成形式，也是人力资源的一种新型分配形式，关于未来发展更是值得我们探讨。
“零工经济”就是“打零工”吗?
和字面意义的“打零工”有着不同的含义，“零工经济”的核心在于每个人都能够分享自己空闲的资源、特长，实现个体价值。并不是因为生存压力所迫而去当“零工”，出卖的是自己的体力劳动和压榨剩余时间。
“零工经济”更偏向于提供服务者的知识、技能、经验这种无形的产品，并且需要向用户展现自己的价值、能力，虽然也需要付出时间和精力，但是在帮助别人解决问题的同时，更是获得了帮助他人的幸福感、尊严感，扩展了人脉、扩大了行业的交际圈。
打破传统雇佣的新模式
“零工经济”和自由职业者的崛起以及共享经济的发展密不可分。现代社会企业的边界逐渐变得不明确，不再由企业的内部员工完成企业的全部工作，传统的人力雇佣方式正在改变;共享经济下，个体的价值不断提升着，除了工作之外的剩余时间也在为社会贡献价值，甚至超过了他的本职工作。过去需依赖企业、公司才能完成的商业行为，现在个人完全有可能独立完成。
“互联网+”的模式给了“零工经济”很大的表演舞台，原有的“企业——员工”雇佣合同制度逐渐向“平台——个人”的交易模式转变，使得对接更加快捷、报酬计算更加精细。
人人都可以参与“零工经济”
“零工经济”下应运而生的各种互联网平台推出了各种短期兼职项目，几周几天都有，除了报酬可观，还能增长经验，不仅有各种兼职平台，还有做专业技能分享的网站。
“零工经济”的实现方式更多样，无论是全职还是自由职业，还是介于两者之间的求职空档期，只要能够合理安排时间，愿意帮助别人，都可以从中获益。
自由职业者们看重的是自由职业的灵活性，注重自我管理，他们是多家公司的独立顾问;移动平台、数字平台的蓬勃发展，给了全职工作族们利用碎片化时间打”零工“、实现个人价值的机会;若是处在焦虑和空虚的求职空档期，也可以尝试挑战时间短、形式灵活的小项目。
值得注意的是，零工经济发展成熟尚需政策引导
目前，零工经济存在就业安全性面临挑战、就业培训机会匮乏、缺乏社会保障等问题，有必要推出一些政策措施，引导零工经济持续健康发展。一是鼓励科研、教育、医疗等领域的零工经济发展，培养更多的“星期日工程师”，实现智力资源的最大化利用。二是创新零工经济的社会保障模式，打破用人单位为主体的社会保障参与渠道，增加劳动者直接参与社会保障的模式，试行新险种。三是完善各类监管的法律法规，规范各种“中介”“平台”的运营，加强平台对于劳动者权益的保护。
随着自由职业成为一种趋势，零工经济时代开始到来，是未来的发展的大趋势，在未来具有广阔的发展市场，但是在中国还处于起步阶段，要想获得更好的发展，需要各界的努力。同时在零工经济时代，众人可以多想一想自己的出路，别在想着拿固定的工资。

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