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奥科宁克紧固件有限公司违反劳动法恐吓员工离职

2024-6-6 5:39:19发布次查看发布人:
我是奥科宁克紧固件之前员工,因工作原因犯了错误,被工厂人事和部门经理恐吓已开除的名义让我自动申请离职。
原因:我年龄已经37岁了,有时候感觉上夜班体力跟不上,公司有时候一个月一倒班,有时候半个月一倒班。身体太累,那一天2018年10月19日晚上撑不住了就找了一个地方咪了一会,睡着了。导致生产夜班产量没跟上。过了十多天后,2018年10月31日公司领导找我谈话,让我辞职走人。经理说:其它岗位员工看了不舒服,就举报到我这边,然后调监控,恐吓我开除找不到工作,一大堆恐吓威胁,然后多严重。让我自己提出离职。
2018年11月1号直接给我办完离职,直接让我走人,安排我2018年11月2日做离职体检。我体检当天按照正规离职,是先做离职体检,在离职。我实在搞不懂,离职那么快,公司就巴不得你越早走越好。
离职体检我去了那天途中摔伤,这个属于工伤,他也不给我报销。体检中电测听不过。公司属于高危噪音行业。噪音检查不达标,环境太差。我那个工作岗位噪音是全车间最大的。(而且人在那边听时间久了会烦躁,噪音超出一定量会对人精神造成很大的伤害。而且噪音已经影响了我的睡眠,总是神经过敏,焦虑。为什么出这个事情。我想懂噪音的就知道对人危害有多大。)
我离职后我的五险一金,只给我交了社保,住房公积金没给我交,直接给我断交最后一个月。
我体检出问题,手续都没有办完,退工单4份都没有上交,就给我合同解除了,离职证明4份,厂牌识别卡都没有上交,就给我合同解除了。手续没办完。这个厂也太搞笑了。
这个公司环境噪音严重超标。
我现在去找公司解决我报销摔伤问题,和住房公积金断交问题,相关负责人,躲起来,拒之门外。理都不理我,说我已经辞职了。当初说,出了任何问题在回公司解决。离职也太迅速了。比开除还迅速。
本人识别卡
这个噪音6月份我的岗位不合格(这个岗位都是几个月或者一年换一次人,以前这个岗位是临时工在干后来这个岗位不让临时工干了,怕出问题。)
离职体检
听力下降不过复检(一个星期后复查还是有问题)
公司现在恐吓我离职后,不管不问了,让我离职后该干嘛干嘛。
认为我一个打工的,能够找谁解决这些。本质上还是看不起我们这些打工的。
希望劳动部门的领导能够帮我去解决一下。
还有希望环境监督部门去整顿一下,防止以后再出这样的事情。拿人不当人看。想让你走就让你走。(我感觉就是故意让我犯错,然后让你走)想让我离开,没必要搞这样阴险的事情。
工业园区便民服务员 网友您好,关于您反映的问题回复如下:该公司表示员工由于擅自离岗,且虚报产量,属于严重违纪,公司可与其解除劳动合同,但公司考虑到员工家中实际情况,方便其找新工作,故同意其自己辞职,但员工还有部分离职手续未完成。关于员工所说的工伤,由于员工未提供相关材料,公司无法接受其要求报销医疗费用之请求。公司严格按照法律规定为员工缴纳社保和住房公积金。公司严格按照职业病防治法的要求,对于岗位从业人员安排岗前体检、年度岗中体检和离岗体检,不存在员工所说的违法行为。如你认为你的劳动保障权益受到了侵害,可携带相关用工材料向用工所在地劳动部门进行咨询或维权。苏州工业园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧,咨询电话:62888222转5。
这个岗位是筛选岗位
目前发贴两天了,希望政府部门给予关注,给予帮助,非常的感谢!
你可以换个方式投诉,毕竟有利益关系了
哦,好的那我离职后,最后一个月的社保,公司为啥不给我交住房这一块呢

2018-12-19 19:49:44
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