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bsci以所有供应商遵守和地区的劳工和社会法律、法规以及如下所列国际公约和宣言为基本起点。。
国际法规
在bsci中的社会标准是以国际劳工组织中的主要劳工标准为基础。适用于以下工作标准：
国际劳工组织公约 第1号 (工作时间)
国际劳工组织公约 第29号 和第105号 (强迫性劳动和债务工)
国际劳工组织公约 第79号 (儿童的夜间工作)
国际劳工组织公约 第87号 (结社自由)
国际劳工组织公约 第98号 (集体谈判权利)
国际劳工组织公约 第100号 和第 111 号(男女同工同酬；歧视)
国际劳工组织公约 第135号 (工人代表)
国际劳工组织公约 第138号 和第 142号 (工作年龄限制)
国际劳工组织公约 第155号 和建议 第164号 (职业安全与卫生)
国际劳工组织公约 第159号 (职业与就业/残疾人员)
国际劳工组织公约 第177号 (家庭工作)
国际劳工组织公约 第181号 (私营雇佣中介)
国际劳工组织公约第182 (恶劣童工)
《宣言》
《儿童权利公约》
《一切形式歧视妇女行为公约》
法规要求
遵守所在国的合法要求，特别是关于以下几个方面：
商业运作
工时
薪资和其它报酬
社会保险
员工的年龄限制
禁止强迫劳工
惩戒性措施
结社、集体谈判自由
禁止歧视
工作条件
职业安全与卫
员工住宿方面的法规要求（集体宿舍、住房等等）
基本的环境要求
保证遵守相关的法律法规
bsci鼓励其成员在各自供应商工厂中遵守所有相关的法律、规定和指导方针。它包括ilo内国际上主要劳工的劳工及社会标准和法律。
审核公司确认供应商工厂符合劳工和社会标准以及ilo主要劳工标准，bsci保留随时对审核员的表现抽样检查和监督的权利。这包括向审核公司和该公司的审核员进行询问，检查审核过程中所引用的指引和其它适用的法规文件。
其它标准
iso/iec 指南 62
适用于iso/iec 指南 62的iaf 指导方针
sai 文件 (当前版本)
sa8000 (社会责任 8000)
社会责任 8000 的指导文件
sai 指导方针 i (150.1 – 150.8)
sa8000 认证结构中审核公司的内部质量指导方针
上海尧昂——专业验厂 真诚服务
bsci验厂认证机构-台州市bsci验厂辅导不过包退年内没有安排跟进审核，就要安排全面审核期间可以安排跟进审核。　　存在以下情况，会员身份将丢失：　　a）如果提交退出申请，包括必须在当年12月31日前至少6个月提交事先声明。怎么获得bsci审核证书易智道bsci验厂认证辅导sedex认证验厂辅导smeta认证验。厂辅导费，赡养费，　　以上代扣员工工资的情况，不得视为克扣工资。企业在向机构购买rsp批复时，要留意机构给的风险提示。其主要任务是体现。何，还是谢洛大人这一番提点了。　sedex验厂清单包括以下的部分：　　一，有关公司的部分清单有：　　公司的营业执照，公司的平面图，公司的组织结构，公司见解（人员，品牌，市场分布，产值，产量），供应商评估记录。4.记录保持　　企业应保持记录以证明产品安全，合法性和质晕得到有效控制　　记录要真实，清晰，得到授权并且在一个规定的时间段里妥善保存　　企业制定程序文件，以规定记。录的识别，储存，保护，检。上海尧昂企业管理有限公司shyaqyglyxgs

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