想问一下，我所在单位面试入职时谈好的上六休一，现在单位又推翻了，周日也要求加班不给休息，这种情况我可以拒绝吗？
高新区便民服务员
首先根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班；其次根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局
连续上班不能超过七天
可以拒绝，拒绝之后就不要来了
那就任他宰割？
你想以小博大？以弱胜强？基本不可能，就是这么现实
你有证据可以到劳动局告他，然后据此解除合同并要求双倍赔偿。
你当然可以拒绝，如果它要辞退你的话，你就去申请赔偿，就看你看不看重这份工作啦。
2017-12-10 16:51:17