公司部门领导强行要求连续加班，本来12小时被要求上12小时，去公司人事投诉没用，员工该如何维护自己的权益
常熟市便民服务员
“魔幻月舞”网友，您好：劳动法第四十一条明确规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因帖中未提供联系方式、姓名及所在企业的名称等具体信息，相关职能部门无法核实。您可就公司强迫加班行为向劳动监察部门反映，也可致电12345、12333等热线实名举报。谢谢！
是原来8小时强行要求12小时
你不用睡觉？
没事的，没人会知道你是谁
只要按规定支付加班工资，就没什么好投诉的，要么不干
不是说三合一整治不允许强制性加班嘛
我们也经常被自愿加班的，现在已经麻木了，劳动法对我们没用。
按规定，加班时长也有上限，而且加班需要本人自愿或认可，单位在无合理情况下，无权要求员工加班
估计这劳动法根本就对公司的保障而不是维护员工的权益
你想多了，现在有几家公司完全遵照劳动法的？有的公司限制加班，工人还不乐意了，本来工资就低，不加班能有多少钱。你不乐意可以不干，找个不强迫加班的公司，但不要闹的其他想挣钱的人没班加。
我说的是强制性又没说自愿加班
一个月是没超过三十六个小时，但一天要强制性加班四小时货四小时以上也可以吗
现在的社会还讲法律吗，
2018-8-21 20:42:01