本人现在在职，有几个问题想咨询下
1.若合同到期是否可以直接走人不提前向单位辞职？
2.若合同到期单位未提前说明，可否向单位给予补偿？
3.单位不发工资条是否合情合理？
谢谢解答
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：请查看《中华人民共和国劳动合同法》有关劳动合同解除和终止的相关规定。如您认为你的劳动保障权益收到了侵害，您可以携带劳动用工相关材料前往用工所在地劳动保障部门咨询或维权，园区劳动保障部门地址：苏州大道东123号汇金大厦一楼，咨询电话62888222-5。2018年6月27日
合同到期了是否续签是你的事，公司不会给你除工资以外的补偿，要是不续签可以领失业金。交一年社保可以领2个月。不发工资条发短信也一样
这个电话我打了一个星期都没打通过，一直是接通不了才来寒山闻钟咨询的，希望能转相关部门解答下，谢谢
我们工资既没有工资条也没有短信通知，没有任何可以查看明细的东西，这样是否合情合理？
2018-6-25 16:19:47