苏州英诺复合材料有限公司给员工缴纳社保不是以每个员工的工资来交，而是以苏州最低工资标准来交；另外公积金也不是每个员工都交的，而是管理部老大说了算，她想给谁交就一进公司就开始给谁交，不想给谁交就一会儿说做满两年可以交，一会儿又说要做满三年才可以交。请问公司这样缴纳社保和公积金合理合法吗？
吴中区便民服务员
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市公积金管理中心便民服务员
寒山20120108网友，您好！根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》、苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体（统称为单位）及其在职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。单位未按规定为您在职期间缴存公积金的，您可以向单位提出汇缴要求，也可向我中心反映。请您携带本人身份证、劳动合同、在职期间工资收入证明等相关材料到缴存地公积金管理机构进行反映，以便我们妥善处理。感谢您对公积金工作的关心与支持！如有疑问，欢迎您拨打公积金服务热线12329，或搜索“苏州公积金”添加微信公众号。
吴中区便民服务员
网友：您好！关于您咨询的社保缴纳问题，请带好身份证、地税完税证明至苏州市吴中区社会保险基金管理中心审计科办理投诉。吴中区人力资源和社会保障局
你们公司很有问题
社保不合理，但是公积金公司可以不交的
社保按最低标准交的好多不正规单位，没办法的，只要正常交三金，劳动部门管不着的
可以有的员工交有点不交吗？
今天到木渎和越溪侦查大队都现场咨询过了，苏州英诺复合材料有限公司这么缴纳社保和公积金是不合理不合法的。第一，每次苏州地区提高最低工资标准时，公司都没有给员工加过工资，只把员工的工资配比重新调整，就是把员工的工资从左边口袋拿到右边口袋；第二，全公司从经理到主管到班组长到一线员工，缴纳社保都是按照苏州最低工资标准来交的，而没有按照不同工资来缴纳；第三，公积金的缴纳全凭管理部老大一句话，只给部分员工交公积金；另外，再补充几点：1.自从财务部老大接管人事后，公司员工手册是她想改就改，短短半年，已经改了三次了；2.公司工会说取消就取消，没有通知，没有公示，以往我们每月工资里扣的工会费用有多少，怎么花的等等都是一笔糊涂账，只有财务老大和老板知道。这些情况都是真实的，望相关部门进行核实并帮帮我们这些弱势群体。因为我们已经在被公司找理由一个个辞退了。
你好，很抱歉，我不能私信给你联系方式，原因如下:1.公司是大腿，公关啥的都做得很好，我们小胳膊拧不过大腿，比如我们公司员工张**在申请劳动仲裁后被公司各种施压，最后只能撤诉；2.我现在已经不在公司了，不过我反馈的这些问题都是真实的，且全厂皆知，你们可直接到现场找员工了解情况，找公司上层是得不到真实信息的，特别是财务兼管理部老大；3.如果有需要，所有反应问题的证据我们都可以通过邮寄的形式提供给相关部门；4.我们弱势群体只想得到一个合理合法的解决方案，而不是任由公司摆布。还望谅解并尽快核实情况，期待一个阳光的解决方案!
苏州好多这种企业，一点都不正规
这个“足额”缴纳是指依据每个人的工资缴纳吗？
不能什么都要提供个人信息，一提供完了弱势群体丟了工作～有的事可以去查的！
2018-3-7 21:06:10