4月2日，在曾董及胡总的带领下，安柏瑞门窗全体员工于安柏瑞大培训室举行了四月份员工大会暨人事任命大会。此次大会，对开年以来公司的一系列工作，进行了汇总归纳，从总结中得出昂首阔步的方向与方法。
(安柏瑞门窗官网)
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在总结三月份的工作时，我们发现，有这么一群人，工作认真，主动学习，工作效率高，吃苦耐劳。他们当之无愧为安柏瑞三月份优秀员工。
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（左起：生产部-黄凤兰；生产部-孔令淮；订单部-杜豪文；pmc-于炎辉；人事部-伍笑言）
在安柏瑞门窗的体系内，真心付出的人永远不会被遗忘。我们倡导敢于挑战，敢于突破的精神，我们也不会遗忘在岗位上兢兢业业，刻苦用心的人。安柏瑞门窗有你明天会更好。
紧接着，安柏瑞门窗董事长与胡总进行了人事任命书宣读，此次任命，是公司就目前上升态势，前进目标，以及市场后续规划而进行的一次重大布局。
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“企业的容量，决定了企业的生命力”今年，安柏瑞门窗憋了一记大招，大力引进高端人才，实现产线升级与终端扶持内外兼修。
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安柏瑞门窗任俊龙，安柏瑞营销总经理
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安柏瑞门窗曾董与任总合影留念
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安柏瑞门窗黄彪云，安柏瑞制造中心经理
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安柏瑞门窗董事长与黄总合影留念
不仅如此，为对每一位经销商的终端销售体系做支撑，更好的服务终端客户。在今年的人事布局上，公司新设营销支持部，为主动营销策划，业务拓展培训，品牌宣传支持各方面提供精准方案，让终端工作更加体系化，成熟化，科学化。
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邓翠莹，安柏瑞营销支持部经理
此次行业高端人才引进策略，是安柏瑞19年星火燎原战略中不可忽视的一部分。语出清代政治家魏源先生《海国图志》中的“师夷长技以制夷”说的正是如此道理。在与行业精英带来的全新思维的不断碰撞与升华中，我们的企业才能往更高的山峰上攀登。
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除了不断引进高精尖人才，安柏瑞门窗胡总更提出“时势造英雄，鼓励每一个人勇敢自荐，争做领头羊”的言论，在现有团队中，发掘出有能力，有上进心的员工，进入内部晋升渠道；此举极大地激发员工的工作积极性，为员工的职业生涯发展创造无限的机遇。
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（任命：邓翠莹-营销支持部经理；陈伟常-生产部开料机加组组长；潘力江-窗组装组长；莫沧海-门组装组长；陈新福-钉木架组组长；杨洪财-打包组组长；余达-型材仓组长；柳斌-代组长；曾文涛-储备组长）
门窗行业的发展是无比迅速的，我们唯有紧跟时代步伐，不断挑战自身极限，才能在行业红海中分得一杯羹。其实一个人前进不难，卯足力往前冲便罢，但是时代的浪头一打，一个人的力量是绝对不足以抗拒的。
有一句话，我觉得特别好！“一个人走得快，一群人却能走的更远。”
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安柏瑞门窗品牌在公司领导班子的有力统筹下，安柏瑞门窗人一条心，定能在行业红海中，突出重围，问鼎巅峰，实现2019年星火燎原伟大目标！
(文章来源：安柏瑞门窗官网)