投诉东吴人寿人事部，未经员工同意，随意扣发员工绩效工资，请劳动部门进行调查！
公司地址：狮山路22号人才广场23楼
高新区便民服务员
网友：您好！您反映的工资问题已收悉根据《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》第七条，绩效薪酬应当控制在基本薪酬的3倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。第十一条，保险公司可以根据经营情况和风险分期考核情况，合理确定一定比例的绩效薪酬随基本薪酬一起支付，其余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。根据《东吴人寿保险股份有限公司员工薪酬管理办法》第十七条，绩效薪酬根据经营情况、绩效目标和风险分期进行挂钩考核，可合理确定一定比例的绩效薪酬随基本薪酬一起支付，其余部分则在财务年度结束后依年度考核结果支付，并根据监管要求作相应调整。东吴人寿公司根据今年的经营情况在年中不支付绩效工资，待年底根据年度考核结果支付，若您对此有异议，可以申请劳动仲裁。【高新区人社局】
难道是业绩做少了？
2018-7-13 08:29:28