丰田汽车常熟零部件的员工旅游福利，本来今年是有的，但公司以各种理由进行推脱，以各种理由强制取消，公司的工会不代表员工，请问怎么解决这个问题
常熟市便民服务员
“wujinchao”网友，您好：关于员工旅游福利，企业可根据经营情况和实际需要自行安排，非劳动法调整范畴。如有不解之处，可向企业工会咨询，也可拨打12333热线详询。谢谢！
公司可以按照盈利情况调整相关的福利，福利又不是法律的规定。
你怎么知道公司没有和员工说每年会有一次的旅游？
这个确实是劳动法不能规定的除非企业把福利写进合同里比如你的劳动合同里有木有规定每年一次旅游如果没有法律是没用的你可以换个公司
福利这种东西是看公司愿不愿意给你的，强求不得~
你也说福利了，有或没有都可以，没有法律强制性
招工的时候都写入的福利，说没有就没有？算不算诈骗？
2017-11-30 22:11:09