职位描述 工作内容：1、充实自我业务知识，包括校区运营管理、招生方案落地实施等；
2、根据芜湖分公司要求建立、健全校区标准化管理制度，打造强力运营团队；
3、制定合理工作计划，尝试多元营销手段，完成校区业绩目标；
4、协调行政与教学工作，做好校区行政管理与教学衔接；
5、为完成业绩目标做好行政服务与教学服务工作，促进新生报名与老生续学；
6、主动收集并更新同业机构的最新信息，制定针对性市场策略；
7、定期汇报校区财务状况、盈利分析、成本管控；
8、做好校区团队建设，提升员工整体水平，打造积极、乐观、主动的良性发展氛围；
9、每月定期回访重点客户并录入系统（退费学员，vip客户）（每月不低于10条）
10、每周参与校区老师的教研
11、参与家长投诉的处理，做好预警管理
12、巡视陪读课堂
13、服从上级领导安排的其它工作。
职位要求：1、五年以上教育行业管理工作经验或者两年以上培训学校校长岗位工作经验；
2、教育、营销相关专业优先；　
3、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力，熟悉k12领域；　
4.、熟练运用各种办公软件，有实践的管理经验，可独立开展咨询、教务等方面的培训工作；
5、 能把握全局，较强的组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力；　
6.、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；　
7、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；　
8.、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
工作时间：
  公司简介 出众教育成立于2002年，正式发展于2008年，是中国高端一对n个性化教育连锁品牌。是经教育主管部门批准的正规培训学校（教民：*****0801）。在办学过程中，人民日报、中国青年报、安徽日报、安徽商报、芜湖日报、安徽电视台、山东电视台等多家媒体对公司及公司创始人进行了采访和报道。