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台州高压柜综合保护装置燕赵表PD7000Z-9Y

2024-5-12 17:40:20发布次查看发布人:
 pd7000z-9y是yke上海燕赵电子科技有限公司设计制造,现主营产品有公司现有预付费电表,单相功率表,多功能电力仪表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表,微机保护装置,电流变送器,电动机保护器,开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月,是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业公司现有预付费电表,单相功率表,多功能电力仪表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表,微机保护装置,电流变送器,电动机保护器,开关柜智能操控装置等系列产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月,是以研制、生产、销售工业和民用智能化数显电力仪表为核心业务的现代化企业。
综保具备通用的(ac/dc)电源输入接口,若不作特殊声明,提供的是ac/dc85~270v电源接口的标准产品,请所提供的电源适用于该系列的产品,以防止损坏产品。以上公式中:i0为零序电流。k1为正序电流发热系数,在启动过程中一般取0.5,运行过程中固定为1;事故或预告指示灯动作后,需通过装置复归按“”键手动复归7.1.3定时限零序电流保护8.1.12、非电量保护820x0066反时限零序过流整定电流0~599.99a1r/w0x03,0x06,0x10二次电流2120x01c0第12条16r/w0x03,0x06,010ua,ub,uc,u0,ia,ib,ic,i0二次值
 
pd1001系列数字式智能保护测控管理装置采用高性能dsp数字处理器,研制成的新一代智能微机保护装置。装置适应于110kv以下电压等级的线路、变压器、电动机、电容器等各种电力装备的保护。产品符合电磁兼容标准iec61000-4/2-3-4-5-6-8-11,4级标准。
4.4通信功能4通讯灯:装置通信收发指示(可根据指示灯闪烁频率判断通信是否正常)装置具有低电流定值,长延时的过负荷保护功能。【反时限过流保护】曲线可设定为“标准、强、极端、长”。6.2.5开出画面不平衡电流保护动作条件如下:650x0055定时限过流整定电流0~599.99a1r/w0x03,0x06,0x10二次电流1610x00bb屏保时间0~599.99s1r/w0x03,0x06,0x10扩大100倍
 
强大而通用的软硬件平台设计:采用最现代的dsp数字微处理器和双cpu的设计方案;完备的保护功能配置和强大的电参数测量功能;硬件为通用化设计,便于使用和维护;软件采用模块化设计,便于软件的移植和升级,并产品保护原理、保护逻辑的完美继承;完善的硬件自检功能和定值参数的纠错检查功能;宽范围的工作电源100-550vdc,24vdc,48vdc或85-450vac,50hz;极高可靠性:可适应恶劣的现场运行环境,优异的抗干扰性能,通过高达4级的快速瞬变干扰试验、静电放电干扰试验以及其他抗干扰试验;符合iec、gb、dl等各种技术规范和iso9001:2000产品质量标准,高可靠、免维护、高精度、免校验;采用抗振动、宽温、防尘密封以及“一对一”的设计原则,即可分散安装于开关柜上,也可集中组屏配置;一体化小巧的智能设计:兼有多种电参数测量的遥测功能、8路开出的遥控功能、12路开入的遥信功能,1路模拟量输出,应用于dcs系统,可对应各种电参数;为嵌入式结构设计,外形尺寸:170×151.1×220.56;开孔尺寸:151.1×211.1;人性化的人机界面设计:采用大尺寸蓝色屏幕,汉化界面,可直观描述电参数;八个led信号指示灯,可直观指示信息状态;丰富的通讯接口:1路的rs485通讯接口;1路usb调试口;通讯规约modbus-rtu等。
ver3.022.2.1电压输入:输入电压应不高于产品的额定输入电压,否则应考虑使用pt,在电压输入端须安装1a保险丝。装置实时计算并进行三段过流判别。当任意相电流大于电流定值,装置对应于1.2倍额定电流,出口跳闸时间不大于45ms。装置在执行三段过流判别时,各段判别逻辑一致,其动作条件如下:进入主菜单后,可通过“”“”上下键可选择各菜单,当菜单变有底色时按“”键可进入下级子菜单。非电量保护动作条件如下:7.2.4开入画面400x0040遥控合闸继电器(do0)0x55551w0x06,0x100x5555遥控合闸,脉冲控制1390x009f开关合位di0~121r/w0x03,0x06,0x100~11-di0~di11,null-12
 
燕赵仪表的企业文化以燕赵仪表的“科技兴企、诚信经营、质量为本、顾客至上”的企业理念,主要表现在以下几个方面: 
● 倡导企业专业化稳健发展,有所为有所不为。先做强后做大的发展战略。
● 倡导团队精神,公司内部强调纪律严谨、部门配合密切、政令畅通、令行禁止,强调强有力的团队无能力。
● 倡导员工的责任感和荣誉感,强调恪职敬业,忠诚企业,将公司的绩效与个人的收入、升迁委任紧密结合;格守“君子爱财,取之有道”的价值观念;追求完美的员工道德品质。
● 倡导员工的学习意识和精品意识,强调不断学习强调工作一丝不苟,产品精益求精,追求完美品质。
● 倡导超值服务意识,强调员工以客户为中心,逐步由被动服务的模式向主动服务的模式发展转变。
● 倡导以人为本,合作兴业的发展观念,在内部任人为贤,对员工充分信任、尊重,充分发挥个人潜能,强调企业是员工发展的舞台,优秀员工是企业发展的灵魂。
● 倡导不断进取的市场观念,强调培养销售队伍对市场的敏锐性和判断力,强调培养销售队伍对市场强烈的进取心和必胜的信心。
 
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