什么是成功定下目标，不断地去进取、追求，达到目标的时候，就是成功;什么是失败定下目标，却没有达到，没有实现，就叫失败。很多人探讨成功，却少有人探讨失败。
　　【败中求变】
　　2019年4月25日
　　卓尚服饰董事长丁武杰
　　在第七期“文话talk”现场
　　回顾往昔，剖析自己
　　与所有员工探讨《败中求变》
　　他曾在国企工作6年不得重视，他曾下岗3年找不到工作，他说自己屡战屡败、屡败屡战。4个人，2台缝纫机，40000元启动资金……从自己一个人负责生产、营销和管理，到现在旗下拥有数千人。对于服装行业他说自己是外行，可无论是生产、采购、制版还是仓储物流，他都心中有数。“曾经有人问过我，为什么一直说自己在失败，但卓尚服饰还能发展到今天，我只能说，目标不同。有的人觉得不是倒数第一，就不算失败，但我不这样认为：因为我的目标是行业第一，第二对我来说就是失败。”
　　“卓尚服饰发展到今天，不是因为我有多优秀，而是因为我们能对国家、对社会有贡献。我希望卓尚服饰每个员工不会因为年龄、性别和习惯受限，而是因为专业技能和对公司、对行业、对国家的贡献来决定自己的未来和发展，我们所有人能很优秀地一起为推动卓尚服饰、推动行业、推动国家的发展做贡献。”
　　【开放、创新、再突破】
　　我们要【打造时尚产业创业者最佳支持平台】，我们要【提供用户首选的服饰产品和服务】，要以企业文化带动卓尚服饰发展的脚步。我们任命“文化合伙人”，推动企业文化建设;我们设立“业务单位文化建设考核”，保证企业文化落地。
　　左一：“创新”合伙人 信息服务中心总监 吴伯勇
　　左二：“开放”合伙人 品管部总监 季郁文
　　左三：“再突破”合伙人 三彩事业部总经理 陈晓虹
　　“企业文化是持续推动企业发展的核心动力，无论企业或个人，若想发展得好必须德(企业文化、价值观)才(能力)兼备，才能顺应发展的潮流，不断进步。开放得以帮我们引进人才和思维，人才和思维的引进能使我们迈动创新的步伐，而我们的发展之路需要吐故纳新，再突破!”卓尚服饰董事长顾问钱国新如是说。
　　卓尚服饰董事长顾问 钱国新
　　【生日快乐】
　　1997年5月1日，杭州三彩服饰有限公司于凯旋路北口成立，3colour品牌创立，卓尚服饰诞生。经过22年的发展变迁，拥有22年的荣耀与辉煌，共祝卓尚服饰22岁生日快乐!