投诉苏州怡养老年公寓后厨食堂过年不给员工放假，过年的时候苏州怡养老年公寓很多养老的人在公寓过年，所以食堂相对较忙，招聘员工也困难，
所以那个女大堂经理和厨师长动起了歪脑筋，
威胁食堂员工（洗碗工和洗菜工），
说谁过年休假，年后就不要来上班了，就等于离职了，强制让你离职。
试问，苏州新区政府，苏州怡养老年公寓也属于国营单位，为啥里面管理这么黑暗，
员工享受国假是员工的正常权利，不加班就让人离职，这不像是一个国营单位干出来的事情。
平时节假日 也强制让你加班，在食堂干活。食堂员工苦不堪言。
请政府明察。
高新区便民服务员
尊敬的网友您好，我们已关注此事，请等候回复.
高新区便民服务员
老帅头同志：您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。苏州怡养老年公寓表示并不存在不给员工放假的情况，在保证单位正常运营的情况下均会安排员工合理休假。由于你没有留下联系方式，我局工作人员无法了解更多情况，为了更好的解决你的疑惑，请你看到此回复后与我局工作人员联系。联系人：陈栎联系电话：0512-68084201苏州高新区人力资源和社会保障局
我们打工也不容易，年纪也大了，在食堂干个体力活，过年就想回家团聚。
为啥食堂不给我们这些（洗碗工，洗菜工，打菜工）放假？
大年三十，正月初一初二都要我们上班，天理何在？
别干了，看他去哪里招人
按照楼主的逻辑，节假日所有的医院、商场、饭店等等服务行业单位通通关门，甚至公安干警等等全部放假好了，都要过年休假的。欧，对了，节假日楼主千万别出门，应为公交地铁、火车飞机都要停运的，因为工人们也都要休假的。
服务行业节假日上班是正常的，如果不想做这行可以早点提出辞职，这样对公司对个人都好.
入了这一行，就要承担这个责任。，不愿意承担这个责任，那还请换一个地方工作。每个人的工作性质决定了你需要付出多少。
2018-1-3 10:16:43