年关来临，各地镇村二级都忙于年终的分配工作了，从以往分配情况来看，镇村工作的服务人员收入悬殊，分配明显不合理，村里的一般干部年总收入还不到定工的零头，机关的一般干部的年总收入还不到中层的零头，一些工作了几十年的老同志如果你没有一官半职，快到退休年龄了也永远只有6万左右的年收入，而这些同志都是基层一线人员，大部分常规工作都是要靠这些人去做去冲去弑，这些人基本上都是老实人，只会做，不会阿姨奉承，只有怨言也不会消极，领导们是不会有这种体验的，因为自身高收入，而亲属都是有能力有水平的精英，不可能是这些底层人士。基层民警的分配政策就相对公平，职务仅是报酬高低的一个方面，主要考虑的是其服务期的长久，一些工龄相对长的老同志的收入也不比所长指导员底，听说在部队服役也是这样分配的。建议区管理部门对镇村进行详细的分配检查，更好的调动底层同志的工作积极性。
吴中区便民服务员
网友您好！因为各个乡镇的工资标准不一样，请您提供所属的村镇名称、工作单位、是否在编或点击头像下面的小信封私信我们您的联系方式，以便我们交相关部门处办。
吴中区便民服务员
网友：您好！由于您未留下具体信息，我们无法核实情况并交办相关部门。此帖处办时限已到，我们将暂标注为已处理。若您看到我们的留言，可重新发布主题帖，并附上具体信息，我们会及时关注和处办，谢谢。
发了也没用天天不来上班的奖金全拿反而是正常上班的一板一眼记考勤请假扣钱找谁说理去？
吴中的财政都给拆迁户以及懒政的政府人员了，现在各方面的发展都快被相城赶上了，真是悲哀
叫你干活就干，不干换人
拿了这么多还叫！我们失地农民工作都没有，为了吃饭四处流浪打零工一年三万都难那咋活呀！！！
在这反映了有啥用，这现象不是一天两天了。做得好被认为是理所当然，没有实质奖励；做得不好要背锅，不是你的要你背你就得背。
这个分配数字很好了，满足吧！（没有风险的收人）
2018-2-11 17:25:43