本人2/28提出书面离职报告3/28走人、可领导签字后在下面备注需到4/16才准走并且没有与我商量。而且还扣押我2月份的交通补贴、一直不给我签字。我想问我如果3/28号走人、算不算旷工、会不会扣我工资。补贴能给我吗？公司有没有违法。我该保留哪些证据。谢谢
高新区便民服务员
网友：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”在您正常办理离职手续的情况之下，亦无其他正当理由，单位不应当克扣您的工资。【苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局】
3/28走人不算矿工，补贴不是工资，可以一分不给你。
辞职信直接快递给他，一个月后走人，理多不需要理他
看你劳动合同怎么签的
如果楼主在单位里工作不愉快人际关系也处理不好,辞职离开是上策.
想走没有走不了的，唯一的区别是工资有没结算到位
2018-3-17 00:38:10