南漳口碑好的安全拓展训练
襄阳新航向教育咨询有限公司专业从事企业主题活动策划及执行、公司团建、拓展训练（体验式培训）、技能培训、企业内训等业务
拓展训练起源于早，展开至今广受企业欢迎。为何拓展训练工作会蓬勃展开呢？各行各业比赛日益加大，企业在进步产品质量的一同还注重员工各方面实质，力求将员工打造成企业的中心比赛力。员工高等工作实质关于进步企业比赛才干是远远不够的，现今是考究团队的时代，员工的协作才干、交流才干和团队凝聚力构成企业展开的重要因素。
同时，还要注意安全性的考虑拓展活动中可能存在一些强度大、难度高的挑战性较大的项目，企业在和拓展机构联系组织拓展活动的时候一定要量力而行，充分考虑员工的年龄构成、性别构成和身体素质等，挑选较佳的项目，避免因为上述几个因素而引起不必要的安全问题。最后，还要考虑所选项目是否有效拓展活动的最终目的是要实现员工身体素质的提升和凝聚力的培养，有实力的拓展往往能够提供多种方案以供选择，企业在和拓展机构联系组织活动时，要与这些机构充分商讨，将公司开展拓展活动的目的和员工现状描述清楚，从而选择对达到企业目的最有效的项目开展拓展活动。
襄阳新航向教育咨询有限公司在多年的发展过程中，不仅注重对人才的使用，更注重对人才的选拔和培养，而也正是严格的人才选拔机制和完善、标准的培训体系及培训流程，保证了襄阳新航向极高的专业品质，为受训企业提供了专业的拓展训练
襄阳新航向教育咨询有限公司以专业化的培训师队伍为依托，用严谨的工作态度指导企业打造高绩效管理团队，优化企业内部系统，全面提升管理体系，从而增加企业的市场竞争力。
南漳口碑好的安全拓展训练
襄阳新航向教育咨询有限公司专业从事企业拓展训练、企业拓展活动，企业团建活动的策划与执行，通过体验→分享→交流→整合→应用五个步骤感受出团队参与体验式培训的活力、魅力、趣味，引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要
陷阱三：创新课程现在企业往往喜欢猎奇，找一些诸如“再战帝国”，“七剑下天山”的拓展课程。其实这些所谓的创新课程，只不过是把常规的拓展项目简单的拼凑，再取一个时髦的名字而已，没有多大实质性的意义。陷阱四：国际背景国外的一定比国内的好，这是我国企业拓展的一个误区。而这一误区又促使一些拓展公司假借与一些外国拓展机构合作之名为自己披上一件国际背景的外衣。实际上到目前为止，我国还没有一家真正意义上具有国际背景的拓展公司。
我们所参加的拓展训练项目具有一定的风险。可以说是不安全的，如果操作不当就会导致危险的后果，只有我们知道危险的存在，我们才能够更安全。如果我们完全放松警惕，即使在一些低风险的项目中，也会出现伤害事故。应对拓展训练风险的“安全实践”背后的观点是，通过采用一些标准的操作方式，使其只能出现“可以接受的”风险，或者将风险挡在转化为事故的门外。当的，可以接受的风险是主观的，也会因人而异，不同的价值观，不同的个人规避风险的能力，对同一等级的风险有不同的判断。应对风险的实践要通过不断地回顾发展演变，建立在实际经历和其他包括研究实例和法庭决断的经历之上。
随着拓展训练行业的发展，而拓展训练公司也逐渐的增多。然而在拓展训练公司中常常伴随着许多的陷阱。下面就和我一起来了解一下吧。陷阱一：公司规模企业有可能被告之某某拓展公司有100人以上的员工，可实际上只有3人是全职，其他的都是兼职。陷阱二：服务过的客户可能很多企业会惊叹于一家拓展公司服务过的都是世界500强，但又在另一家拓展公司的网站上发现了差不多的客户。其实拓展公司贴贴大公司的logo很容易，要贴就得这些公司拓展合影的照片才行。
襄阳新航向教育咨询有限公司拥有一支专业而团结的项目经理队伍，他们均有着极其丰富的相关行业背景，对于相关行业的特点有着深刻的了解，同时他们还在时刻关注着行业的最新发展动态和趋势，并借助整个团队的力量，对行业的培训需求进行深入、细致的分析。
他们能够针对客户所处的不同行业特点和需求，帮助客户制定更为切实和有效的培训方案，为客户量身打造最为合适的课程，从而保证培训效果的更大化。
通过拓展训练，不仅企业更加凝聚了，个人也充分得到了锻炼，提高了个人的综合素质。