2018年已经过了一个多月了，马上过年了。可是姑苏区教育局对于2016、2017年两年的效能奖还是没有任何回应。难道我们在一线工作的老师2016、2017年的踏实认真工作，年终考核都是走个形式而已？不仅是效能奖迟迟不发，教育行业的年终奖更是要到大年夜，有的甚至年初一发放，教师也是人，也是上有老下有小，也是有家庭的人。教室门也是都盼着早点发年终奖能早点置办年货，早点给家里老人和孩子一些惊喜和红包的。这样迟迟不发教师劳动所得利益是否属于拖欠工资呢？农民工工资不可拖欠，难道人民教师的工资就可拖欠？
姑苏区便民服务员
网友，您好！希望您能私信告知我们您的联系方式，便于姑苏区文教委及时与您沟通，进一步核实情况。
教育局赖账了？
教师还怕没钱拿？
教师也是人，不是神。
这你得问教育局吧
明天就是小年夜了，年终奖还没发。
年后发放年终奖是否算拖欠工资？
感谢楼主做“出头椽子”为同行“讨公道”。
没有什么出头不出头的，自己的权益自己都不去争取，难道还要等别人主动送上门吗？再说这是事实存在的问题，我也是提出疑惑而已。
年终奖只要合同中无明确约定，那就是可有可无或者可多可少的
工资和绩效好象是二回事。
没看到我在表扬你？但请注意：一、教师没有“年终奖”。二、没有文件规定这绩效工资必须在什么日期之前到达个人账户，且考核和发放方式也一直在做调整。三、个人以为，教育局也有巧妇难为无米之炊的时候。要知道，义务教育段教师的工资是由省里协调，县以上政府和地方财政负责的。如果是幼教，似乎又是一回事了，教育局自己并没有钱。现在已是2018，可楼主你说就连2016的绩效都未到手，难怪姑苏区便民服务员“希望您能私信告知我们您的联系方式，便于姑苏区文教委及时与您沟通，进一步核实情况”了。
姑苏区教育局特别是搞上访的那个领导穿着跟一个社会人一样，说话一点水平都没有，去过一次领教过了
车帖补了没有
2018-2-11 12:31:48