领导您好！
我父亲今年61岁，是在菜场做清洁工作的，环境温度比较高，单位也发高温费，前几日在下班回家途中，突然头晕眼花，骑电瓶车晕倒了，意识还有，但四肢无力，当时长江路边的一家公司的保安，看到了后把他扶到了路边，后来我接到了我父亲打来的电话，我赶过去把他送到附件的高新区人民医院，医生诊断是中暑，需要住院。
现咨询以下几个问题：第一，父亲的住院期间的医疗费用，其用人单位是否可以报销？第二，父亲因病无法工作的期间是否有工资？如果没有，是属于旷工还是什么？
在线等，非常感谢！！！
高新区便民服务员
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。您父亲今年61岁，已超过法定退休年龄，已不属于《劳动法》等相关法律调整范围，您可以通过民事诉讼途径处理相关问题。
苏州高新（虎丘）区人力资源和社会保障局
2017-7-29 13:14:29