学校保安巡逻检查范围
学校保安巡逻检查范围：
1、各栋学生宿舍楼各室门是否拴好，电灯是否熄灭，学生是否按时就寝，尤其关注女生宿舍、女生人身安全。
2、各栋教学大楼的教室、老师办公室的门窗是否关好、上好锁，室内电灯、电风扇、饮水机电源是否切断。
3、行政办公楼各办公室门窗是否关好、上好锁，室内电灯、电风扇、饮水机电源是否切断。
4、学生食堂、热水房、洗澡房是否正常。
5、校园内是否有学生和闲杂人员。
如何区分保安外包与劳务派遣
保安外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，适用合同法，更多尊重意思自治。劳务派遣是劳动合同法明确规定的一种用工形式，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，因此一旦发生劳动纠纷，无论是在举证责任还是赔偿责任，法律都会更加倾向于被派遣劳动者。
二者主要区别在于劳动者归谁管理、合同的标的是劳动者还是劳动成果、结算的方式是按人结算还是按工作量结算。
具体区别1、管理主体。劳务派遣中，劳动者直接受用工单位的管理，按照用工单位的工作时间和形式进行劳动。在劳务外包中，劳动者不只接受发包方管理，由承包方安排劳动时间和形式；
2、合同的标的。劳务派遣中，用工单位购买的是劳动者的劳动力，标的指向是人。劳务外包中发包人是根据承包方完成的工作量支付费用，购买的是劳动者的劳动成果，标的指向是”事”；
3、结算方式。劳务派遣中，展会保安派遣公司，用工单位按人进行结算费用，劳务外包中，用人单位按照工作量进行结算，而不考虑具体人员的工资及社会保险等。
除此之外，劳务派遣与劳务外包还在用工范围、资质要求等方面，均存在相应区别。
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