请回答
根据第十四条 劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。
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苏高法审委[2011]14号 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》
劳动者主张被用人单位口头辞退。用人单位在劳动仲裁的答辩中明确说明劳动者是自动离职。应该用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任？对不对
请回答，对还是不对，不要捣糨糊
相城区便民服务员
您好，人民法院处于居中裁判的地位，仅对进入法院诉讼流程的个案作出裁判和法律释明。请您提供具体案件信息，包括受理法院、案号等，谢谢。相城区区法院二〇一八年十二月十七日
2018-12-14 15:43:08