随着城市的快速发展，新的建设项目逐渐增多，土地资源又是如此紧缺，拆迁成为各地城市发展的必经之路。不可避免的会涉及许多企业拆迁，对于企业老总来说是一件大事，企业拆迁补偿是否如意直接关系到企业长远生计，企业在拆迁中所遇到的问题比普通住宅要复杂得多，所以在拆迁的前期，如果对一些以后可能遇到的问题进行梳理，提前未雨绸缪，这样会对于我们在拆迁的过程中更好地做到临危不惧、游刃有余。
北京市惠诚律师事务所1998年成立，其前身为司法部司法研究所专业人员组成的司法部直属所，2002年改制为合伙制大型综合事务所，目前在上海、天津、成都、杭州、济南、南京、沈阳、深圳、武汉、西安、郑州、常州、东莞、昆山、南通、苏州、宜宾、呼和浩特（筹）、厦门（筹）设有19家惠诚分所。
优秀的专业人才与良好的工作机制，为向社会提供优质的法律服务奠定了深厚的基础。惠诚律所现有一支高、素质好、业务精、阵容整齐的专业律师队伍，仅北京总部就有执业律师二百余名，全部本科以上，其中博士占17％，硕士占53％，均受过系统的法律专业培训，具有精深的法律专业知识和丰富的法律执业经验。
来自北京惠诚律师事务所的张翔律师拆迁团队帮您梳理以下的注意要点：
拆迁项目的情况
征收部门拆迁的主体是谁，公告项目规划什么?拆迁的期限，拆迁的规模、是否和公共利益相关联?评估机构的选择方式，拆迁的补偿总额是多少?(这对企业老总确定心理价位很重要)，是否履行了相关征收补偿条例的法律法规?是否在征收开始的时征询了相关公众的意见、是否按照2011年公布的《国有土地上征收和补偿条例》规定的法律程序?
惠诚尊重每一位加入惠诚的员工。不论岗位差异、职务高低，每位员工都享有平等和尊严。
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虽然征收部门所制定的各项补偿方案的标准都普遍不一样，但还是要对具体的政策进行分析，因为只有在充分了解的情况下，才能找出其中补偿方案种的不合理、不合法之处。其中我们在代理案件过程中经常遇到补偿项目漏项、缺项的情况。
责任感是一种动力，每一位加入惠诚的员工都应加强自身修养，牢固树立起对社会、对他人、对客户的责任感。
拆迁安置补偿方案
虽然征收部门所制定的各项补偿方案的标准都普遍不一样，但还是要对具体的政策进行分析，因为只有在充分了解的情况下，才能找出其中补偿方案种的不合理、不合法之处。其中我们在代理案件过程中经常遇到补偿项目漏项、缺项的情况。
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我们坚信，我们在惠诚愉快而努力地工作不是为了别人，而是为了自己的今天和明天。惠诚的成就有我们的付出，而我们也与惠诚同发展。
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惠诚积极参与中国和法制进程，追求社会的公平和正义，为公众提供有价值的法律服务，做中国律师事务所的杰出代表。 为了客户利益、为了惠诚发展、为了实现自我价值，惠诚人努力而敬业地工作。