吴江教育局的同志：你好！
咨询一下,1、现在在编教师的参保基数是否按《公办学校教职工参保基数计算有关口径 》计算？（方法如下）
2、2016年度没有年度考核的人怎么算？（无合理理由取消年度考核）
谢谢！
公办学校教职工参保基数计算有关口径
各学校（幼儿园）：经区区人社局同意，我区公办学校2014年9月30日在编教职工参加养老保险基数计算有关口径如下：1、2014年、2015年、2016年均要填报社保基数。2、三年均用2016年1月应发“岗位工资+薪级工资+教龄工资+生活补贴+岗位津贴+（生活补贴+岗位津贴）/7*3”计算基数，如无特殊情况三年的基数相等。3、省特级教师的特教津贴纳入基数。4、当年度如因考核等原因全年岗位津贴被扣除的，基数计算公式为：2016年1月应发“岗位工资+薪级工资+教龄工资+生活补贴+生活补贴/7*3”，有一年算一年；当年度岗位工资、薪级工资、生活补贴、岗位津贴四项工资或其中几项全年被打折扣的，按比例打折后纳入第2点公式计算，有一年算一年。5、调出人员参保基数只需填至调出当年，后面的年份基数填0。6、退休（12月到龄的基数计算到下一年度）或死亡的，后面年份基数填0。 计算好三年的社保基数后操作流程（除签字工作，其他流程务必于7月14日前完成）：1、将社保基数excel表导入社保网站2、网上打印基数表一式两份（一份留学校，8月底前全体教职工完成签字）3、社保平台中点击上报4、到人社局2楼c区45号社保窗口交前期所有材料及另一份社保基数表

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吴江区便民服务员
市民您好：经区教育局调查，根据吴江区人力资源和社会保障局有关事业单位人员个人缴费工资基数申报的会议纪要，执行绩效工资的事业单位人员个人缴费基数与本人的基本工资和奖励性绩效工资挂钩。如果2016年度没有参加考核，根据事业单位绩效工资实施细则有关规定，2017年将停发基本工资中的岗位津贴，这将影响到2018年的个人缴费基数。谢谢您的关注！
2017-8-3 19:11:36