本人于2016年5月份在苏州海顺新型建材有限公司（苏州高新区浒墅关镇宝安路196号）工作，公司安排我在食堂烧饭，每月工资2700，未签劳动合同。到2016年年底，因本人丈夫重病，我想辞职照顾，公司老板邹**（电话：1377177****）执意留我，并涨工资到3300一月，我要求签订劳动合同并交纳社保，邹**老板说过完年办理。年后我丈夫去世，忙于丧事，未签劳动合同。后正常上班邹**每月只给3000元工资，依旧不提劳动合同。本人于2017年9月5日下班途中受伤至左手手腕骨折，经苏州大学附属第一医院手术治疗，共自费2万元左右。邹**让我在家休养，到2018年2月份过完年继续去上班，2017年9月份到12月份的工资就当医疗费给我。我因为丈夫重病欠下债务，为了能有份工作还债就同意了。没想到过完年，邹**已经不认账了，说食堂烧饭阿姨有了，并不再需要我去上班了。我在公司这么久，从未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险。说好的工资也并未给付。
本人以上字字属实，如有不实愿付法律责任！邹**老板，你的良心在哪里？！欺负我家孤儿寡母！
高新区便民服务员
网友，您好！已与苏州海顺新型建材有限公司邹老板联系，员工于2017年9月5日在公司上班中途离厂回家的，在回家途中骑车摔倒导致其左手手腕关节骨折断裂（双方协商一致并自愿为此事签订了协议）。且员工已达到法定退休年龄，不适用于劳动合同法的法律法规。已打电话告知员工，如果员工对此事有争议的，建议员工去申请劳动仲裁或去法院上诉。苏州高新区人力资源和社会保障局
你赚了大了，不签合同可以双倍赔偿的
2018-3-1 13:26:40