1、苏州市社保局出台的2017年姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则，该政策侧重于紧缺人才的引进，对申报人年龄作出限定：全日制本科、硕士、博士申请人年龄分别不超过30周岁、35周岁、40周岁。2、相城区2017年阳澄湖紧缺人才计划，对申报人年龄做了限定，全日制本科学历或中级职称人才申报当年度年龄不超过35周岁（1982年1月1日后出生），全日制硕士研究生或副高职称人才不超过40周岁（1977年1月1日后出生），博士研究生或正高级职称人才不超过45周岁（1972年1月1日后出生）。具体内容如下：http://www.toutiao.com/a6478534726127124750/?tt_from=mobile_qq&utm_campaign=client_share&app=news_article&utm_source=mobile_qq&iid=16151308859&utm_medium=toutiao_android
相城区制定的政策对年龄限制比较合理，请市社保局能够在2018年的姑苏重点产业人才政策中对年龄限制更合理些，以人为本，尊重人才，不要拍脑袋制定政策！
市人社局便民服务员
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2017-10-20 10:00:32