公益性岗位现在取消了一类二类三类，那么待遇问题怎么算呢，还是不一样吗，还是有统一
昆山市便民服务员
网友您好！财政局答复如下：昆山市人力资源和社会保障局是我市公益性岗位人员管理的主管部门。2018年6月，市人社局负责起草并以市政府办公室名义印发新的编外人员管理办法，取消原公益性岗位的一类、二类和三类的分类管理模式，统称为机关事业单位编外人员。编外人员的分类和待遇标准，主要是由人社部门拟定并报市政府审核，财政部门按市政府同意的定额标准安排编外人员经费至用人单位。人力资源和社会保障局答复如下：根据《昆山市机关事业单位编外用人实施细则》第十七、十八条规定：“市级机关事业单位编外人员的薪酬待遇标准由市财政局和人社局确定，报市政府同意后执行，同时建立编外人员工资福利待遇动态调整机制。所需经费由市财政以定额包干的形式，核拨到各单位...用人单位根据财政预算安排的经费总额包干使用，综合考虑学历、职称、工作年限和工作表现、年度考核结果等确定薪酬待遇，在经费总额内按照以岗定酬的原则进行分配。因此，具体人员薪酬待遇是由用人单位自主制定并在财政核拨的经费中支出，详细待遇问题请咨询单位人事。目前，市级部门编外人员的经费是根据其原经费标准、工作单位和岗位性质来界定，今后也将逐步统一标准。
您好！您反映的问题我们已关注，请您等待回复。
现在的待遇差别太大了，公益性岗位和别的编外人员，望领导重视
辅警待遇提高了，我们这种公益性岗位比辅警活多压力也大，不说和普通编外人员比，也比辅警要少个2万一年，真心希望领导重视
昆山警辅一年有多少钱啊
请楼主详细讲讲目前待遇情况，跟别的部门差距体现在哪呢
那可以去考辅警
自己对努力做好，领导重视，福利待遇就好一些了吧，领导也要多关心
待遇问题，是别的编外人员的一半工资，社保公积金都是比普通编外小很多
多久可以统一起来呢，现在公益性岗位是普通编外人员工资的一半还不到，望回复，谢谢
确实，公益岗位总的待遇低于其他编外人员，工作量倒不小，请政府逐步平衡好
年轻时不好好读书，现在知道了吧
2019-1-9 14:40:32