十月份的时候我投诉了太湖国际会议中心关于前台不给加班费，公司也意思了一下补了几个月，还专门开了会开始刁难前台，后面逐步对我们前台两个工作人员各种不公平对待，随意变更我们的部门，虽说有通知我们了，但确只给我们两个选择，一是服从安排调换部门，二是拿钱走人，对于我说的呆在原先面试的部门完全不给予考虑，随后排班各种针对我们前台两个，(前台上班的还有两个，一个领班，一个是有关系来的)所以傻子都看得出来，公司因为那次投诉开始针对我们前台两个人，也不会考虑带给我们多少不方便，毕竟当时面试的时候所选的部门不是现在把我们调去的部门。寒山论坛对于投诉的事都会很快处理，也会有个处理结果，但这次却因为一次投诉，就这样子被公司针对，我想问我该找谁说理，找寒山论坛可以吗？一个普通老百姓不就是为了能多拿点本该属于自己的钱，况且太湖国际会议中心工资又不高，公积金申请了也以各种理由不给交，现在又用尽各种卑鄙手段对付我们一个小老百姓，难道投诉了个加班费用得着这么大费周章来对付我们，是该说老总气量大呢还是气量大呢！！！好好的一份工作遇到这样子的事不仅仅是精神损失了。我希望寒山论坛如果肯为我做主
吴中区便民服务员
网友：您好！就单位要求随意调换投诉人岗位，不符合劳动合同，或投诉人对公司所支付离职经济补偿金不满意的情况，投诉人如不同意，可通过劳动仲裁途径处理。吴中区人力资源和社会保障局
2018-12-13 18:54:31