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二、传承展开新中式景观作为我国本土地域化的景观，在举世学识交融而带到的西方现代景观对特质园林吞噬的状况下，其出现是必定的，但它不是对传统的复古，而是传统的承袭。其景观设计从古典园林中汲取符合当代的设计精华，将古典园林本土化的东西消化、推敲、重构、传承、接力，融合于当代景观设计下，用另一种视角、另一种手法来开辟，最终达成新景观对古典园林的承形、延意、传神。当下新中式景观的传承开展也许可以总结为源、衍、意。
2、看设计师资历。好的景观设计公司务必要具备专业的富有活力且经验丰盛的高素质团队。3、看它的设计案例和业内揣度，这是两个相当要紧的方面，好的设计公司要用作品说话，并且它服务过的顾客对它满意。4、看该公司的设计作品能不能加强品牌价值，兴办附加值，这是我们选择一家设计公司的基础目的。5、看它的设计能否科学，落地性怎么好，少许学院派设计图画的很漂亮当到施工的时候就会遇到各种问题，后期兴许还会因为设计不科学留下一点点烂摊子，为企业造成很大的经济损失，还会效用到品牌形象。
上海执俊园林绿化有限公司主要早从事园林景观设计、绿化保养施工的大型绿化企业，是一家致力于专业过滤池、假山设计、假溪流设计、水池喷泉设计、防腐木凉亭、葡萄架、园林绿化、庭院景观设计、铺草皮、树木花草移栽、养鱼不换水、别墅花园设计等。
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最终希望当代园林景观设计在设计手法上应当回归本土、联合自然，在设计思想及学识层次上能对古典园林理念承袭并潜入扩大。东西学识相异――天人合一与天人相分东西方的传统学识是着重大的相悖，在东方，传统打算追求的是一种人与自然的融洽共存，并相信人和自然是有着紧密亲密的联系的，生存与健康之道是大自然的恩赐，从而敬重自然与自然和谐相处的传统观念潜入人心。而在西方展示的则是一个以人为主旨的社会，认为人拥有天赐的统治悉数的权利，他们不是去搜罗同大自然的联合，而是想要去征服自然。
企业文化
核心竞争力：专业服务、先进设备、科学管理、团队协作、完美执行。
企业愿景：引领绿化工程事业打造中/国一流品牌
企业使命：致力于人类环境绿化事业，提供安全、美观、健康、高雅、和谐的工作和生活环境
企业精神：诚信、团队、勤奋、创新。
经营理念：专业/源于敬业服务/创造价值学习/赢得明天携手/共创辉煌
管理理念：诚信守法、绿色环保、追求卓越、持续创新。
人才理念：人皆为才用人为贤
服务理念：想在客户之前、尊重客户的独特性、绝不轻意说不、微笑亲情服务。
质量方针：以客户为中心，以管理为基础，以人才为根本，以创新为准则。
成本意识：员工敬业是最/大的节约懂节约的员工才是好员工。
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2、绿化养护项目安全生产信用监督和失信惩戒制度。将绿化养护项目安全生产各方责任主体和从业人员安全生产不良行为记载在案，并利用网络、媒体等向全社会公示，加大安全生产社会监督力度。3、绿化养护项目安全生产监督管理人员培训制度。绿化养护企业的要紧负责人、养护项目负责人、专职安全生产管理人员如期参与安全生产、和标准、规范的培训。4、绿化养护项目强盛事故上报制度。绿化养护企业发生以下三种景况：(1)发生人身侵害事故；(2)发生养护品质事故；(3)因养护作业不当而造成路面结冰，致使交通安全事故。
它被环球公认为世界园林之母，世界艺术之奇观，人类文雅的要紧遗产。其造园手法已被西方我国所推崇和摹仿，在西方我国掀起了一股“园林热”。的造园艺术，以追求自然精神境界为最终和目的，因此抵达“虽由人作，宛自天开”的审美旨趣。它深浸着中华学识的内蕴，是五千年学识史造就的艺术珍品，是一个民族内在精神品格的生动写照，是我们今天需要秉承与促进的瑰丽事业。被称为“城市生态—生活”的园林艺术，不但曾经点睛般地灵化了整个古建筑体系，而且正在持续深刻效用着现代建筑、规划工作查找完美和生态意境的模式、方法。

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