年休假用钱来补贴，怎么算，每天多少钱
常熟市便民服务员
“小苹”网友，您好：根据您反映的情况，经市人社局、江南集团核查，现答复如下：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。您反映的年休假事宜，建议向保安公司人力资源部咨询，联系电话：52848622。感谢您的关注。
“小苹”网友，您好：
根据您反映的情况，经市人社局、江南集团核查，现答复如下：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。您反映的年休假事宜，建议向保安公司人力资源部咨询，联系电话：52848622。
感谢您的关注。
大快人心哪，为投诉者点赞！敢于说真话，说实话，太好了
2018-2-6 13:56:02